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正文內(nèi)容

5全面從嚴治黨主體責任落實情況的報告范文(參考版)

2024-09-06 22:23本頁面
  

【正文】 。在權(quán)力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控,強化對廉政風險信息的收集、分析和處理,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題 。我 局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務,堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合,注重運用現(xiàn)代科技手段,切實加強廉政風險監(jiān)控。結(jié)合省委 3783 主體責任體系建設和 866 黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求,樹立廉潔奉公、勤政為民,求真務實、真抓實干的先進典型,激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu),自覺遵紀守法,廉潔從政。在貫徹落實《中共 xx 縣委辦公室關(guān)于印發(fā) xx 縣學習宣傳貫徹黨的 xx 屆x中全會市第四次黨代會 XX縣區(qū)第 xx次黨代會精神實施方案的通知》的同時,繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育,把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中,延伸到作風效能建設上。 三、下一步打算 今后,我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于黨風廉政建設的安排部署,按要求全面推進黨風廉政建 設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。二是對黨風廉政建設內(nèi)容挖掘不夠深入。但在工作中,還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實,落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。定期開展機關(guān)效能建設督查,制定了獎懲措施,不斷提高辦事效率和服務水平,促進機關(guān)效能建設。一是行政效能方面,制定了機關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。 (五)抓好效能建設,樹立部門形象 按照省委確定的工作落實年的要求,組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務事項 26 項,制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》,并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度,突出治理 第 9 頁 共 11 頁 庸懶散慢和吃拿卡要等不良風氣,從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手,努力做到積極、主動、熱情,讓服務對象滿意,讓人民群眾滿意。二是加強一把手監(jiān)督制約,堅決執(zhí)行一把手四個不直 接分管和末位表態(tài)制度,人事、財務和項目分別由局班子成員分管,并定期向主要負責人和領(lǐng)導班子報告,提高了一把手權(quán)力運行的透明度。 第 8 頁 共 11 頁 (三)抓好風險防控,規(guī)范權(quán)力運行 大力實施廉政風險防范管理,集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控,促進依法按制度用權(quán)、管人、辦事,從而最大限度地預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。結(jié)合縣紀委開展的集中學習教育宣傳 月活動,制定學習計劃,組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關(guān)加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定,通過正面教育引導,著力增強干部職工尤其是領(lǐng)導干部自覺遵紀守法意識,同時深入學習黨的 xx 屆六中全
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