5全員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案(參考版)
2024-09-06 22:09本頁(yè)面
【正文】 （四）聘任根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)等綜合得分確定人選，通過(guò)個(gè)別談話(huà)進(jìn)行深入考察，簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)管理（模 擬法人）承包合同。由職工大會(huì)對(duì)競(jìng)崗者的演講及答辯情況做出測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)、推薦結(jié)果作為聘任的重要依據(jù)。競(jìng)爭(zhēng)管理處主任須在職工大會(huì)上進(jìn)行演講答辯，介紹自己的工作簡(jiǎn)歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、德才情況、工作實(shí)績(jī)和對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的工作設(shè)想，并就職工提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答辯。報(bào)名人數(shù)不足 3 人或無(wú)人報(bào)名，則采用民主推薦，組織考察的辦法。報(bào)名時(shí)間： 2024 年 2 月日 — 2 月日 ：競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定競(jìng)爭(zhēng)人選。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) ：凡符合競(jìng)崗條件的人員均可報(bào)名，每人寫(xiě)出崗位申請(qǐng)，簡(jiǎn)述本人的工作經(jīng)歷及本人競(jìng)爭(zhēng)該崗位的優(yōu)勢(shì)和條件，經(jīng)資格審查后，參加崗位的演講答辯。 。 [課 ~件 ] （二）實(shí)施步驟 。 ，根據(jù)自身的條件自愿寫(xiě)出崗位申請(qǐng)，注明自己所申請(qǐng)的崗位及自身優(yōu)勢(shì)，經(jīng)部門(mén)主任審查后，擇優(yōu)定崗。 ，應(yīng)首先認(rèn)定該處 2024 年元月份至今所產(chǎn)生的債權(quán)及債務(wù)，通過(guò)演講答辯，綜合測(cè)評(píng)，由職工民主投票，公司擇
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