5全縣“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會致辭稿(參考版)
2024-09-06 21:52本頁面
【正文】 。 同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問題， 第 16 頁 共 16 頁 查實必究；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強烈的問題，查實問責(zé)。要把嚴(yán)格督導(dǎo)與解決問題結(jié)合起來，對問題較多、群眾意見大的部門和單位，要重點督導(dǎo)，直到問題解決、群眾滿意。要加大督導(dǎo)力度，對縣委、縣政府決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結(jié)果每月進(jìn)行一次公開通報。 （三）要嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)。在干部管理方面，各部門單位一把手負(fù)有主要 責(zé)任，一定要堅持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍。各級各部門要把干部管理工作擺在重要位置，嚴(yán)格落實縣委從嚴(yán)管干部的各項規(guī)定。凡是要求廣大干部做到的 ，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要認(rèn)真履行職責(zé)，加強綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。 四、作風(fēng)建設(shè)重在務(wù)求實效，必須強化責(zé)任、從嚴(yán)問責(zé) （一）要嚴(yán)格落實責(zé)任。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權(quán)力觀，切實樹立 ? 以廉為榮、以貪為恥 ? 的思想，始終做到以平和之心對 ? 名 ? ，以淡泊之心對 ? 位 ? ，以知足之心對? 利 ? ，以敬畏之心對 ? 權(quán) ? ，以精進(jìn)之心對 ? 事 ? 。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得， ? 官位 ? 是為人民服務(wù)的崗位， ? 權(quán)力 ? 是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。 （四）要強化自律意識，在勤政廉政中展示作風(fēng)。繼續(xù)開展優(yōu)化環(huán)境 ? 一把手 ? 訪談活動，進(jìn)一步創(chuàng) 優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要大力推進(jìn) ? 陽光黨務(wù) ? 、 ? 陽光政務(wù) ? 建設(shè)，切實把機關(guān)行為置于社會監(jiān)督之下。要深入推進(jìn)行政審批 ? 三集中三到位 ?改革，開辟審批綠色通道，實行并聯(lián)審批，推行 ? 一站式 ? 服務(wù)，最大限度地提高行政審批效率。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，徹底杜絕 ? 吃拿卡要 ? 和 ? 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 ? 的現(xiàn)象，決不讓一個項目、一家企業(yè)、一位客商在大悟受到刁難。 （三）要強化服務(wù)意識，在優(yōu)化環(huán)境中改進(jìn)作風(fēng)。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項，公開承諾， 跟蹤推進(jìn)，確保兌現(xiàn)。要切實把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行 ? 五辦工作法 ? ，真正做到 ? 群眾急事立即辦，疑難問題主動辦，深入一線上門辦，長效管理跟蹤辦，陽光政務(wù)公開辦 ? 。要真正把愛民、為民當(dāng)作一種目標(biāo)追求，養(yǎng)成一種良好習(xí)慣，變成個人自覺行動。 （二）要強化公仆意識，在執(zhí)政為民中檢驗作風(fēng)。一定要以務(wù)實的作風(fēng)抓項目建設(shè)，健全 完善縣 ? 四大家 ? 是一家的工作機制，成立高規(guī)格的重點項目領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，堅持定期召開現(xiàn)場辦公會，天天督重點項目進(jìn)度，突出抓簽約產(chǎn)業(yè)項目落地開工、投產(chǎn)達(dá)效。一定要以務(wù)實的作風(fēng)抓項目爭取，制定爭取項目的量化考核方案，將任務(wù)分解下達(dá)到各個部門，作為年終考核的重要內(nèi)容，并實行獎懲。我們抓干部作風(fēng)建設(shè)，就要落實到上項目、爭投入、促發(fā)展中去，用工作的實際成效來檢驗干部作風(fēng)建設(shè)的效果。 第 11 頁 共 16 頁 （一）要強化發(fā)展意識，在項目攻堅中比拼作風(fēng)。加強干部作風(fēng)建設(shè)，要將其放到經(jīng)濟社會發(fā)展全局、融入到各項工作之中，以經(jīng)濟社會發(fā)展成效檢驗干部作風(fēng)建設(shè)成效。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭取上級支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計把資金和項目引到大悟來，始終保持全縣大發(fā)展大跨越的強勁勢頭。要認(rèn)真研究、熟悉掌握國家宏觀政策，把握方向與走勢，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機。在維護(hù)、服務(wù)全縣發(fā)展大局上，要多踩 ? 油門 ? ，少亮 ? 紅燈 ? ，努力實現(xiàn)全縣一盤棋、發(fā)展一條心。廣大黨員干部，無論是身在鎮(zhèn)村，還是身在部門，只要身在大悟，就應(yīng)心系大悟、服務(wù)大悟、發(fā)展大悟，心往一處想、勁往一處使，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識， 第 10 頁 共 16 頁 深化為內(nèi)心深處的價值追求，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于堅持原則、動真碰硬，較真勁、出實招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)
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