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5企業(yè)辦公室主任年終述職報(bào)告(參考版)

2024-09-06 21:25本頁面
  

【正文】 。在督查《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》后,下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況的通報(bào)》,表揚(yáng)了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),對各部門積極完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)起到了積極的督促作用。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制》、《市政府重點(diǎn)工作 目標(biāo)責(zé)任制》時,按照全市經(jīng)濟(jì)工作會議、政府的工作報(bào)告中部署的任務(wù)要求,加強(qiáng)與任務(wù)承擔(dān)部門溝通,科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo),使目標(biāo)切合實(shí)際。 督查工作以 “ 抓好落實(shí)、促進(jìn)發(fā)展 ” 為目標(biāo),既抓好全面督查,又抓好重點(diǎn)督查。在實(shí)際工作中,我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念,為市政府全局性工作服務(wù), 第 15 頁 共 15 頁 后勤科室要做前勤的保障,使前勤沒有后顧之憂。同時,組織起草了《 XX市人民的政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,使各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化。財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行新會計(jì)制度的規(guī)定,經(jīng)費(fèi)預(yù)算、組織經(jīng)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)支出管理等項(xiàng)工作有章可循,有法可依,實(shí)現(xiàn)了收支總體平衡 。接待工作制定了較完善的接待制度,對接待審批、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細(xì)規(guī)定,實(shí)際操作井然有序 。在實(shí) 際工作中,強(qiáng)化了督查手段,首創(chuàng)了工期制管理和倒計(jì)時督查制,實(shí)現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時限具體化、責(zé)任明確化。為此,我從夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善、符合實(shí)際的工作制度,靠制度規(guī)范,按制度辦事。通過狠抓思想建設(shè),分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人人向上的良好局面。 二是堅(jiān)持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。首先在思想教育上堅(jiān)持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想,學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件精神,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高處理和解決實(shí)際問題的能力。一年來,自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論, “ 三個代表 ”重要思想,堅(jiān)定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性,進(jìn) 第 13 頁 共 15 頁 一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。擔(dān)任副主任以來,自己不分節(jié)假日,不分白天和夜晚,一心撲到工作上,每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究,每一件事情都認(rèn)真處理,并圍繞辦公室 “ 堅(jiān)持一個宗旨,提高兩個素質(zhì),完善三個體系,實(shí)現(xiàn)四個突 破 ” 的工作思路,帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服務(wù),使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高。同時,通過工作實(shí) 踐,自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,也得到了很好的鍛煉和提高,為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。 今后,我將進(jìn)一步按照 “ 政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好 ” 的總體要求,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力提高個人素質(zhì),圍繞中心、服務(wù)大局 ,開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,努力提升 “ 三服務(wù) ”工作水平,積極完 XX 縣區(qū)委交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為 縣經(jīng)濟(jì)社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng) 。主要表現(xiàn)在:一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊 。在工作 職責(zé)范圍內(nèi),自己對部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、未聞有所知、未示有所行,增強(qiáng)了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。時時處處嚴(yán)格要求自己,自重、自省、自警、自勵。三是堅(jiān)持廉潔奉公。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān) 系,既抓主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,又注意從一點(diǎn)一滴做起,努力在班子中建立一種 第 11 頁 共 15 頁 團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任、生動活潑的關(guān)系。能夠按照自己的工作職責(zé),參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),重要工作和重要事項(xiàng)能夠及時向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào),凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策,按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定 ” 的原則,提交主任會議集體討論決定。一是堅(jiān)持民主集中。高度重視對廣大干部職工的正面引導(dǎo)工作,從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手,加強(qiáng)教育,嚴(yán)格要求,充分調(diào)動每一個人的積極性,從一點(diǎn)一滴的小事和一言一行的舉動中,維護(hù)辦公室的整體形象,維護(hù)縣委和領(lǐng)導(dǎo)的威信。切實(shí)加強(qiáng)辦公室值班和安全保衛(wèi)工作,確保了機(jī)關(guān)安全和整潔。二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi)。一是改善硬件設(shè)施。積極組織開展 “ 四個爭 ”
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