5企業(yè)黨建工作同步思考(參考版)
2024-09-06 21:23本頁面
【正文】 在企業(yè)的重大問 題上，起到參與決策和保證監(jiān)督作用；在思想政治工作和精神文明建設(shè)中，起到領(lǐng)導(dǎo)作 第 9 頁 共 9 頁 用；在各種利益關(guān)系和各種矛盾關(guān)系中，起到協(xié)調(diào)作用。即黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)兼任董事長或總經(jīng)理，其他主要領(lǐng)導(dǎo)有條件的盡量進(jìn)入董事會(huì)或黨組織班子，這樣，召開黨組織班子會(huì)，董事會(huì)和經(jīng)理班子的主要成員基本上也能參加。在構(gòu)建新型的領(lǐng)導(dǎo)體制時(shí)，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)遵循以下的四條原則：一 是堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向；二是充分體現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)；三是全心全意依靠工人階級(jí)；四是做到兩權(quán)分離，政企分開，職能分清。股份制企業(yè)是商品經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，是與社會(huì)化大生產(chǎn)相適應(yīng)的一種企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織形式。在活動(dòng)時(shí)間上，可結(jié)合實(shí)際情況，靈活安排，一般應(yīng)安排在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行。在活動(dòng)規(guī)模上，堅(jiān)持把相對(duì)集中與適當(dāng)分散結(jié)合起來。在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持抓好黨員的思想政治教育，學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高他們的理論政策水平和思想政治覺悟；同時(shí)也要注意搞好黨員的專業(yè)技術(shù)教育，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。企業(yè)黨建工作方法要跟上企業(yè)改革的進(jìn)程，在企業(yè)改制中找準(zhǔn)自己的落腳點(diǎn)，要根據(jù)變化了的情況、時(shí)代發(fā)展的要求和經(jīng)濟(jì)工作的需要不斷創(chuàng)新。企業(yè)黨組織可以結(jié)合本企業(yè)的工作實(shí)際，自主選擇活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，不搞 “ 千廠一景 ” 、千篇一律。沒有實(shí)效的形式不能再堅(jiān)持。對(duì)那些與經(jīng)濟(jì)工作爭時(shí)間、爭人力而收效甚微的形式主義東西應(yīng)當(dāng)摒棄。思考之三：企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，在方法上必須切實(shí)加以改進(jìn)。對(duì)這些企業(yè)的黨員，也應(yīng)既考核他們基礎(chǔ)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，也考核他們?cè)谕苿?dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的實(shí)績。從各類新型經(jīng)濟(jì)組織的黨組織職責(zé)看，他們都承擔(dān)著圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心加強(qiáng)黨的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的思想政治工作和精神文明建設(shè)的職能。因此企業(yè)黨組織的作用就顯得更加突出。產(chǎn)業(yè)工人仍然是企業(yè)的主體，作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)的黨組織的性質(zhì)也不能改變。企業(yè)實(shí)行公司制改組的目的在于轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制，建立適合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)能在更新更高的層次上高效運(yùn)轉(zhuǎn)，而不是為了削弱黨組織在企業(yè)中的地位和作用。為此，企業(yè)改制后，黨組織的地位和作用以及新的運(yùn)行機(jī)制，還有待進(jìn)一步思考和探索。這種集分結(jié)合，動(dòng)靜相濟(jì)的 第 6 頁 共 9 頁 管教機(jī)制收到了較好的效果
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