5人社局述責述德述廉存在問題整改方案(參考版)
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 長期。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規(guī)定，積極支持和協(xié)助有關部門查案辦案，落實問責機制，對本單位出現(xiàn)的違規(guī)違紀案件嚴肅處理，決不姑息遷就。 按照一崗雙責的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推動教育、制度監(jiān)督、管理并重的預防和懲治腐敗體系建設，特別要加快推進崗位廉政風險防控機制的實施，推動反腐倡 廉工作的深入開展。自己廉潔自律和單位的黨風廉政建設需要進一步加強。長期。以科學發(fā)展觀指導工作實踐，加強調(diào)查研究，提高分析、研判和解決實際問題的能力和決策水平，做到學以致用、以用促學，進一步增強依法行政、領導科學發(fā)展的 能力。既要認真學習有關政治理論，又要刻苦鉆研人事、就業(yè)、社保等相關業(yè)務和市場經(jīng)濟知 第 6 頁 共 7 頁 識及政策法規(guī)，不斷拓寬知識領域。正確處理工作與學習的關系，在抓好自學的同時，堅持集中學習制度，定期組織召開黨組中心組和干部職工學習會，邀請有關專家作專題輔導，帶頭學習，并積極參加市每月舉辦的領導干部論壇學習活動。 （三）整改措施 進一步抓好政治理論、業(yè)務知識及相關政策法規(guī)的學習，加強道德修養(yǎng)和廉政建設，增強服務意識，提高履職能力。 （二）原因分析。 （四）整改期限： xx 年 8 月 （五）責任科室（單位）：培訓教育科、公務員管理辦公室、市職業(yè)培訓指導中心 四、關于提高個人素質(zhì)能力問題 （一）主要問題。嚴格執(zhí)行請假和上下課制度，嚴肅課堂紀律。嚴格把好審核關，對不符合晉級培訓條件、不參加培訓和培訓考試（
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