5人民調(diào)解工作經(jīng)驗材料(參考版)
2024-09-06 21:07本頁面
【正文】 。為了進一步加強對調(diào)解工作的管理和業(yè)務指導， 2024 年 6 月，我局與區(qū)人民法院聯(lián)合發(fā)文，結(jié)合我區(qū)實際對人民調(diào)解工作有關問題作了具體的規(guī)定，從而逐步實現(xiàn)了人民調(diào)解工作與民事訴訟程序的有效銜接，提高了民間糾紛的調(diào)解質(zhì)量。 此外，我們通過積極探索提高人民調(diào)解協(xié)議效力的新途徑、新辦法，著力提高人民調(diào)解協(xié)議的履行率，增強人民調(diào)解的公信度。使人民調(diào)解員不僅受司法行政機關的管理，而且加強了人民法院和公安機關對人民調(diào)解工作的指導。根據(jù) 糾紛的難度選派不同等級資格的人民調(diào)解員調(diào)處，工作效率和效果有了質(zhì)的飛躍。此制度在激勵人民調(diào)解員努力創(chuàng)造工作業(yè)績，規(guī)范工作制度，提高自身素質(zhì)，增強工作實效上發(fā)揮了較好的作用。首先是基層調(diào)委會建設得到了加強。目前，全區(qū)共評出等級人民調(diào)解員1226 名，其中一級調(diào)解員 630 名，二級調(diào)解員 480 名，三級調(diào)解員 100 名，四級調(diào)解員 16 名。 試點成功后，我區(qū)出臺了《 XX 市鄞州區(qū)人民調(diào)解員等級制度實施辦法》，很快在全區(qū)范圍內(nèi)普遍推行和全面實施人民調(diào)解 第 9 頁 共 10 頁 員等級制。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級司法行政部門的共同努力，試點工作取得了一定的成效。為了更好地激發(fā)人民調(diào)解員的工作積極性，建立長效激勵機制， 2024 年 3 月，我局在 XX 市司法局的指導和幫助下 ，在古林鎮(zhèn)開展了人民調(diào)解員等級制度試點工作。不斷強化激勵機制，積極推行人民調(diào)解員等級制 近年來，我區(qū)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設已有了良好的基礎，“ 大調(diào)解 ” 工作格局基本形成。iexcl。 egrave。 為進一步加強對突發(fā)性事件處置的工作力度，發(fā)揮各職能部門的作用，積極預防和化解矛盾糾紛，把矛盾化解在基層、消滅在基層，我們按照區(qū)委、區(qū)府的要求，并在借鑒公安、信訪等部門對事件現(xiàn)場處置工作預案的基礎上，草擬了對突發(fā)性事件（糾紛）處置工作預案，并將此項工作的試點放在了基礎較好的咸祥 第 8 頁 共 10 頁 鎮(zhèn)，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，在全區(qū)范圍逐步推開。 在成功試點的基礎上，我們于 2024 年 4 月在東錢湖、邱隘、下應、古林、高橋、石矸、姜山、鐘公廟 8 個環(huán) XX 市區(qū)的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式建立了調(diào)解中心與公安 “110” 緊密型的聯(lián)動聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡，針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，確定派出所民警固定坐班制和輪流值班制等不同方式，逐步完善聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制。第三類是雖然違法行為可由公安機關給以治安處罰，但對引發(fā)糾紛的原因 ，如宅基地糾紛等應當移送調(diào)解中心調(diào)處；三是嚴格糾紛移交程序。在試點工作中我們主要抓了以下三方面工作：一是確定聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作模式，明確在一個調(diào)解中心的前提下，由派出所選派一名熟悉治安業(yè)務的骨干專職到調(diào)解中心辦公，建立分工負責，各司其職，配套聯(lián)動 第 7 頁 共 10 頁 的
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