5人社個人工作總結(jié)三篇(參考版)
2024-09-06 21:02本頁面
【正文】 。二是積極搞好各類招考工作的政策宣傳，并組織實施了 “ 商洛市事業(yè)單位招聘工作人員 ” 、 “ 人才振興計劃 ” 、 “ 公務(wù)員招考 ” 及“2xxx 年大學(xué)生從醫(yī)從教 ” 人員的報名、面試、體檢、政審等工作。 （ 1）、激活機制，引進優(yōu)秀人才充實到基層工作。并結(jié)合今年出臺的考核、獎懲等單項法規(guī)，初步形成了以職位管理為龍頭、以身份管理為核心的公務(wù)員管理模 式，從公務(wù)員的 “ 進、管、出 ” 全程規(guī)范了公務(wù)員的日常管理。進一步改善了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安系統(tǒng)公務(wù)員隊伍的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)。同時廣泛宣傳公務(wù)員國家、省級統(tǒng)考制度和公務(wù)員報名考試相關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)大中專畢業(yè)生通過參加考試的渠道進入機關(guān)工作。二是改善了公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。通過建立政府序列公務(wù)員臺賬，全面掌握了政府序列公務(wù)員基本情況，并對各單位負責(zé)公務(wù)員登記人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 三、所做的主要工作 規(guī)范公務(wù)員管理，公務(wù)員隊伍建設(shè)全面加強。 二、受表彰情況 2xxx 年 4 月我局被市政府授予 “ 就業(yè)再就業(yè)工作先進單位 ” ，被市人事局、市編辦授予先進單位，同期又被縣委、縣政府授予 2024 年度政府系統(tǒng)目標責(zé)任考核 “ 優(yōu)秀單位 ” 。 第 9 頁 共 10 頁 群眾舉報案件 12 件，結(jié)案 12 件，結(jié)案率達 100%。 勞動合同管理工作。同時，企業(yè)離退休人員 699 人全部實現(xiàn)社會化管理； ② 失業(yè)保險：參保 9748 人，占年任務(wù) 9400 人的 %；基金征繳 45 萬元，占年任務(wù) 45 萬元的 100%； ③ 醫(yī)療保險：參保 9868 人，占年任務(wù) 8400 人的 %；基金征 繳 835 萬元，占年任務(wù) 700 萬元%； ④ 工傷保險：參保 5688 人，占年任務(wù) 5150 人的 %；基金征繳 ，占年任務(wù) 20萬元的 %；⑤ 生育保險：參保 6299 人，占年任務(wù) 5100 人的 %；基金征繳 萬元，占年任務(wù) 5 萬元的 550%。 ① 養(yǎng)老保險：實際參保 3690 人。全縣全年共累計向上爭取就業(yè)資金 ，占年任務(wù) 130萬元的 %，其中下崗職工再就業(yè)培訓(xùn) 128 萬元，占年任務(wù) 40 萬元的 320%， 第 8 頁 共 10 頁 職業(yè)介紹 萬元，占年任務(wù) 20 萬元的 %，崗位補貼 萬元， 占年任務(wù) 30 萬元的 %。 籌集小額擔(dān)保貸款擔(dān)?；?250 萬元，下崗職工小額擔(dān)保貸款 155 人， 萬元，完成年任務(wù) 260 萬元的%。 城鎮(zhèn)就業(yè)工作。按照一級整檔達標要求，按時完成了 1000 份公務(wù)員檔案的續(xù)整工作，完成年任務(wù)的 100%。按照崗位設(shè)臵審核的要求，向市職改部門推薦了教育、農(nóng)牧、工程等
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