5上半年區(qū)委組織部人才工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 20:32本頁(yè)面
【正文】 。三是建立和完善激勵(lì)機(jī)制。下半年，我們將著重做好以下幾個(gè)方面的工作：一是堅(jiān)持以培 養(yǎng)為主，引進(jìn)為輔，著眼于開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才資源，加大對(duì)現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。區(qū)科技局選派科技特派員 120 名，緊緊圍繞 “ 產(chǎn)業(yè)富民 ” 的總體戰(zhàn)略，以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目為主要方式，進(jìn)駐 4 家企業(yè)、 3 個(gè)園區(qū)、 1 個(gè)民辦研究所、 4 戶專業(yè)大戶 、 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 49 個(gè)村，共實(shí)施各類科技示范項(xiàng)目 15 項(xiàng)，引進(jìn)推廣實(shí)用新型技術(shù) 65 項(xiàng)，推廣普及各類種養(yǎng)新品種 148 個(gè)，建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地（點(diǎn)） 105 個(gè)，著力培育各類科技示范戶 2550 多戶，帶動(dòng)發(fā)展示范面積 萬(wàn)畝，帶動(dòng)農(nóng)戶 8100 戶、 萬(wàn)余人。 四、發(fā)揮人才作用，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展 積極為各類人才施展才華、獻(xiàn) “ 技 ” 出力搭建平臺(tái)，引導(dǎo)各類人才投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。繼續(xù)開(kāi)展 “ 三支一扶 ” 、應(yīng) 往屆大中專生進(jìn)村、社區(qū)、進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，組織 190 多名高校畢業(yè)生參加到村官報(bào)名，有 36人參加了全省統(tǒng)一考試， 16人進(jìn)入面試。以農(nóng)函大、綠色證書(shū)、新型農(nóng)民科技培訓(xùn)為重點(diǎn)，區(qū)科技局開(kāi)展各類科技培訓(xùn) 200 期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá) 29353 人次。區(qū)委 組織部結(jié)合基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工程，先后對(duì)全區(qū) 244 個(gè)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了為期 5 天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)村干部 480 余人。改變以往通過(guò)開(kāi)專場(chǎng)招聘會(huì)為企事業(yè)單位招聘人才的形式，采取綜合筆試、結(jié)構(gòu)化面試方式為新樂(lè)超市有限責(zé)任公司等單位招考中層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行市內(nèi)有效職稱評(píng)聘辦法，共評(píng)審工程、會(huì)計(jì)系列高、中、初級(jí)職務(wù) 117 人。三是加快優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才，通過(guò)洽談、考核等程序，已與 40 名應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議，同時(shí)選拔了 12 名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。上半年區(qū)委組織部人才工作總結(jié)第 2 頁(yè)
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