5三責(zé)聯(lián)審制度實(shí)施意見(jiàn)(參考版)
2024-09-06 20:32本頁(yè)面
【正文】 對(duì) “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 工作組成員要從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)明組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的人員要嚴(yán)肅追究責(zé)任。加強(qiáng)對(duì) “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 工作的深入研究和創(chuàng)新探索 ，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，改進(jìn)工作方式，完善配套措施，不斷提高 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。聯(lián)審組要加強(qiáng)組內(nèi)協(xié)調(diào)，做到統(tǒng)分結(jié)合，合理安排，有序?qū)嵤? （二）注重協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。每年初， 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 年度工作計(jì)劃，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究批準(zhǔn)后實(shí)施。 四、加強(qiáng)對(duì) “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 工作的組織領(lǐng)導(dǎo) （一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 “ 三責(zé) 聯(lián)審 ” 結(jié)果作為聯(lián)審對(duì)象及其所任職地區(qū)或者部門(mén)工作實(shí)績(jī)考核、干部選拔任用和培養(yǎng)教育、機(jī)構(gòu)編制調(diào)整、評(píng)優(yōu)表彰獎(jiǎng)勵(lì)及實(shí)施責(zé)任追究的重要依據(jù)。問(wèn)責(zé)評(píng)議的程序一般為：公布聯(lián)審結(jié)果、聯(lián)審對(duì)象陳述、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢、表態(tài)發(fā)言、民意測(cè)評(píng)等。 （三）問(wèn)責(zé)評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)聯(lián)審對(duì)象整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。實(shí)行 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 結(jié)果整改情況督查制度。等次分為 “ 好 ” 、 “ 較好 ” 、 “ 一般 ” 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 和 “ 差 ” 。 三、加大 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 結(jié)果運(yùn)用力度 （一）結(jié)果評(píng)定。干部選拔任 用由組織部負(fù)責(zé)，編制使用情況由市編辦負(fù)責(zé)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)由市審計(jì)局負(fù)責(zé)，如何來(lái)統(tǒng)一文本格式，匯編成冊(cè)，印制封面，三個(gè)單位集中匯編成冊(cè)。將審查、審核、審計(jì)報(bào)告及時(shí)以書(shū)面形式向聯(lián)
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