4老干部會(huì)議致辭_(2)(參考版)
2024-09-06 19:30本頁(yè)面
【正文】 。 同志們，今年全省老干部工作任務(wù)很重、要求很高、責(zé)任很大。今年中組部、人事部將對(duì)全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，我省也將表彰一批全省老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。各市縣委和組織部門對(duì)此高度重視，全省各市、縣（市、區(qū)）委老干部局局長(zhǎng)基本上都按這一要求進(jìn)行配備。各級(jí)黨委（黨組）及其組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)老干部部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是認(rèn)真研究新形勢(shì)下做好老干部思想政治工作，使老干部與社會(huì)發(fā)展和諧互動(dòng)的新辦法、新載體；二是進(jìn)一步探索企事業(yè)單位改革后老干部的管理 服務(wù)問(wèn)題，完善集中管理辦法，確保在企事業(yè)單位深化改革中，離休干部安置到位，待遇到位，管理到位，服務(wù)到位；三是根據(jù)老干部 “ 雙高潮 ” 實(shí)際，繼續(xù)探索利用社區(qū)和她社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為老干部開(kāi)展高齡養(yǎng)老、提供就近服務(wù)的方法和渠道；四是積極研究老干部部門如何拓展為老干部服務(wù)的途徑，服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的思路和方法。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 今年，根據(jù)中組部老干部局的統(tǒng)一部署和要求，我省老干部部門要組織力量，對(duì) “ 進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作問(wèn)題研究 ” 開(kāi)展重點(diǎn)調(diào)研，進(jìn)一步拓展做好新形勢(shì)下我省老干部工作的思路和視野。各地和有關(guān)省直單位，也要加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，努力提高老干部工作隊(duì)伍的政治理論和政策業(yè)務(wù)水平 。要按照 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬 ” 的要求，重視理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)教育，完善激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)老干部工作隊(duì)伍教育管理工作的經(jīng)?；?、制度化和科學(xué)化，努力提高老干部工作人員的政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、業(yè)務(wù)工作能力、調(diào)查研究能力、管理服務(wù)能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和拒腐防變能力。 （六）加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍能力建設(shè)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍。今年是浙江老年大學(xué)建校 20 周年，要通過(guò)舉辦校慶活動(dòng)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索辦學(xué)規(guī)律，明確發(fā)展方向，發(fā)揮浙江老年大學(xué)在全省老年教育中的示范帶動(dòng)作用。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。要以慶祝建黨 85 周年、紅軍長(zhǎng)征勝利 70 周年為主題，組織老同志開(kāi)展有紀(jì)念意義的活動(dòng)。要改進(jìn)活動(dòng)和教學(xué)形式，不斷豐富活動(dòng)和教學(xué)內(nèi)容。要主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前老干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) （五）加強(qiáng)和改進(jìn)老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)工作，做好“ 學(xué) ” 、 “ 樂(lè) ” 文章，不斷豐富老同志的精神文化生活。各地各單位特別是直接為老干部服務(wù)的部門和同志更要悉心體察老同志的實(shí)際困難，幫助他們排憂解難，做老同志的貼心人。關(guān)心重視老同志的生活，對(duì)參加革命時(shí)間早、長(zhǎng)期身患重病、家庭 困難較多的老同志，要采取具體措施，給予特別關(guān)心和照顧，幫助他們解決實(shí)際困難。要積極探索做好老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)工作的思路和辦法，妥善解決老干部的實(shí)際困難。要按照 “ 單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、財(cái)政保障 ” 的原則，做好查漏補(bǔ)缺工作，進(jìn)一步鞏固完善離休干部 “ 三個(gè)機(jī)制 ” ，確保 “ 三個(gè)機(jī)制 ” 的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。要認(rèn)真總結(jié)各地做好國(guó)有改制企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有改制和破產(chǎn) 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 企業(yè)離休干部集中管理服務(wù)工作的宣傳引導(dǎo)，確保國(guó)有企業(yè)在深化改革中妥善安排和照顧好離休干部，做到安置、待遇、管理、服務(wù)四到位，切實(shí)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。今年，中組部將會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)貫徹落實(shí) 12 號(hào)文件精神情況進(jìn)行檢查，省委組織部、省委老干部局也將組織力量，對(duì) 部門市縣和省屬國(guó)有改制企業(yè)貫徹落實(shí) 12 號(hào)文件精神的情況進(jìn)行督促檢查。貫徹落實(shí)好 12 號(hào)文件精神，對(duì)于推進(jìn)當(dāng)前的老干部工作，特別是企業(yè)老干部工作有十分重要的意義。 （三）認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦廳字 12 號(hào)文件精神，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。要加強(qiáng)離退休干部黨支部班子建設(shè)，尤其要選好配強(qiáng)黨支部書記。根據(jù)離退休干部黨員居住分散、離休干部黨員大多高齡多病、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，本著就近方便的原則，創(chuàng)新支部的組織設(shè)置形式和活動(dòng)方式，做好支部組織健全，集體活動(dòng)經(jīng)常，黨員歸屬明確，管理教育責(zé)任落實(shí)。老干部部門要切實(shí)履行
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