4綠化工作會議致辭(參考版)
2024-09-06 19:20本頁面
【正文】 植樹造林的黃金季節(jié)已經(jīng)到 第 10 頁 共 10 頁 來，全區(qū)廣大黨員干部群眾要迅速行動起來，振奮精神，乘勢而上，積極投身到義務植樹活動中去，努力開創(chuàng)我區(qū)綠化工作的新局面，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)綠化生態(tài)環(huán)境建設的新跨越做出我們中心區(qū)應該做的貢獻。各級、各單位宣傳部門要結(jié)合營造城市森林活動高頻率、大 容量、多形式地開展宣傳，統(tǒng)一思想、提高認識，努力營造全社會關心綠化、愛護綠化、參與綠化的濃厚氛圍，掀起全民動手、綠化家園的新高潮，推動綠化工作轟轟烈烈、扎扎實實地不斷開展。特別是綠化圈、綠化環(huán)建設涉及到農(nóng)業(yè)種植結(jié)構調(diào)整的，要認真研究政策，既要兼顧農(nóng)民利益，又要確保完成綠化任務。逐步建立穩(wěn)定的、多元化的綠化籌資機制。 四是確保綠化資金。特別是綜合執(zhí)法、規(guī)劃、農(nóng)村、環(huán)保、交通、土地、園林等部門要加強行業(yè)指導，搞好組織協(xié)調(diào)，形成工作合力；各主管部門要充分行使管理職能，層層落實各項措施。今年我區(qū)綠化任務仍然很繁重，市下達全區(qū)植樹任務是 萬株，成活率要達到 90%以上，這就需要上下之間、部門之間加強團結(jié)協(xié)作。當前，要抓緊做好春季綠化工作，確定專人負責，克服各種困難，千方百計完成好任務。對負有主要責任、嚴重失職的單位領導要進行追究。同時，要建立健全綠化責任制和目標考核制，實行對標達標、按照質(zhì)量標準和進度要求及時檢查驗收，努力做到合理規(guī)劃，精心設計，科學施工，保質(zhì)保量如期完成綠化建設任務。 二是實行目標管理。要實行領導綠化目標責任制，強調(diào)一把手負總責、親自抓，做到認識到位、部署到位、督導到位。 第 8 頁 共 10 頁 三、加強領導，狠抓落實，確保我區(qū)今年綠化目標任務圓滿完成 一是落實責任。二要充分發(fā)揮園林檢察部門職能，做到嚴格執(zhí)法，對建設項目綠地不達標的，必須按規(guī)定收繳綠化補償費。 在依法治綠方面。進一步強化和完善綠化工作體制，建立健全規(guī)范化的長效管理機制，促進綠化管 理水平的提高；另一方面，綠化管理要引入競爭機制。一方面，建立健全內(nèi)部激勵約束機制。 在改革興綠方面。二要學習借鑒先進的園藝技術，進一步提高現(xiàn)代園藝水平，增強美感，切實提升園藝品位。 在科技強綠方面。廠企之間要因地制宜，以綠為主，選擇豐富的喬灌藤草植物，建設不同規(guī)模的綠化帶，改善小區(qū)域環(huán)境質(zhì)量。污染嚴重的 企業(yè)，要加大對污染源的治理，使煙塵、粉塵、污水等排放達到標準，并選擇栽植防污滯塵效果好的樹種。對此，工業(yè)區(qū)內(nèi)要充分利用庭院、道路、小區(qū)等一切可綠化空間見縫插綠，全面實現(xiàn)內(nèi)部綠化。
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