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4競爭上崗優(yōu)秀演講稿(參考版)

2024-09-06 19:06本頁面
  

【正文】 。競爭不上,不管在哪個崗位,我都將一如既往,勤奮學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。 在工作中擺正位置踩好點(diǎn),做到主動不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。范文大全 還有按有關(guān)規(guī)定做好對離退休人員的管理,等等。抓好干部培訓(xùn)學(xué)習(xí) 。 第三項(xiàng)是搞好職工職業(yè)培訓(xùn)教育。完善各種社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障),清理規(guī)范勞動關(guān)系 。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂 。認(rèn)真實(shí)施機(jī)構(gòu)改革方案,建立競爭和用人管理機(jī)制等。做好專業(yè)技術(shù)職稱改革及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘管理 。有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生 。大力引進(jìn)編、印、發(fā)等高層次出版專門人才 。 搞好三項(xiàng)工作,第一項(xiàng)就是搞好干部資源的開發(fā)管理。下為廣大職工干部服務(wù),以人為本,為調(diào)動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。 如果我個人的所具有的這點(diǎn)資質(zhì)能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機(jī)會,那么,我今后的工作設(shè)想是:在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照人事教育處職能,結(jié)合當(dāng)前和今后工作,堅持一個原則,搞好三項(xiàng)工作。二是法規(guī)政策觀念強(qiáng),處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴(yán)格 。 第二,我認(rèn)為自己還是具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。 首先,我認(rèn)為每一次工作和經(jīng)歷的變化,對增長能力豐富閱歷都是難得的機(jī)遇。那么,為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢。一繁重,是繁重的機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)。今年 5 月服從組織安排,從報刊處調(diào)到人事處,面臨的情況是一新、一陌生、一繁重:一新,是工作對象范圍新 。 我叫王建偉,共產(chǎn)黨員,蒙古族,現(xiàn)年四十三歲,大專學(xué)歷, 第 8 頁 共 10 頁 現(xiàn)就讀于云南師范保險和安徽保險經(jīng)濟(jì)管理專 業(yè)研究生班。處級職位實(shí)行競爭上崗是人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,是加強(qiáng)干部管理工作的有益嘗試。 演講結(jié)束,謝謝大家。記住和吸收別人的長處,爭取做人的零缺陷這些一直是我的座右銘。在為綠化事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給綠化事業(yè)。我們可以借鑒XX 市園林工作處的經(jīng)驗(yàn),制度科學(xué)的管理制度,并將責(zé)任落實(shí) 第 7 頁 共 10 頁 到人,同時還要把考核制度做好,使其形成強(qiáng)有 力的約束和激勵機(jī)制。我將嚴(yán)格按照五定的總體承包方案,嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)制度,實(shí)行綜合效能監(jiān)察,嚴(yán)格獎罰制度,使我市的各綠化設(shè)施保持完好。我將嚴(yán)格按照市委書記講話精神,按照學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效的工作要求,從大局出發(fā)認(rèn)真實(shí)施精細(xì)化管理,全身心地投入到園林事業(yè)中去。帶領(lǐng)一線職
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