20xx競(jìng)爭(zhēng)上崗優(yōu)秀演講稿(參考版)
2025-01-17 02:48本頁(yè)面
【正文】 競(jìng)爭(zhēng)不上,不管在哪個(gè)崗位,我都將一如既往,勤奮學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
在工作中擺正位置踩好點(diǎn),做到主動(dòng)不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。
還有按有關(guān)規(guī)定做好對(duì)離退休人員的管理,等等。抓好干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第三項(xiàng)是搞好職工職業(yè)培訓(xùn)教育。完善各種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障),清理規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。它包括依法監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂。認(rèn)真實(shí)施機(jī)構(gòu)改革方案,建立競(jìng)爭(zhēng)和用人管理機(jī)制等。做好專業(yè)技術(shù)職稱改革及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘管理。有計(jì)劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生。大力引進(jìn)編、印、發(fā)等高層次出版專門人才。,第一項(xiàng)就是搞好干部資源的開發(fā)管理。
搞好”。下為廣大職工干部服務(wù),以人為本,為調(diào)動(dòng)人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。一個(gè)原則”。三項(xiàng)工作”。一個(gè)原則”。資質(zhì)”。三是信奉做人正派、誠(chéng)實(shí)的宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,能夠聽取意見,協(xié)調(diào)同事合作工作。一是黨組織培養(yǎng)教育多年,尤其是經(jīng)過(guò)三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長(zhǎng)經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和忠實(shí)、吃苦耐勞的品質(zhì)。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己,越能夠增長(zhǎng)才干,競(jìng)爭(zhēng)人事教育處處長(zhǎng),目的就在于開拓新視野,挖掘潛力,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務(wù)重、矛盾多。一繁重”。,是陌生的管理業(yè)務(wù)。”。一新”。一新、一陌生、一繁重”。1975年參加工作,當(dāng)過(guò)工人、當(dāng)過(guò)學(xué)生,跨入行政機(jī)關(guān)大門后就當(dāng)上了保險(xiǎn),1991 年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年,從1994年12月起任副處長(zhǎng)職務(wù),到今年9月已經(jīng)有六年時(shí)間了,可以說(shuō)是上樓梯數(shù)臺(tái)階,是一步一步走著過(guò)來(lái)的。我對(duì)這項(xiàng)改革的基本態(tài)度一是贊成擁護(hù),二是響應(yīng)參加,作為有一定機(jī)關(guān)管理工作經(jīng)歷的保險(xiǎn),我將用積極正確的態(tài)度參與到這項(xiàng)改革當(dāng)中,站出來(lái)接受組織和同志們的評(píng)判。
演講結(jié)束，謝謝大家!
競(jìng)爭(zhēng)上崗優(yōu)秀演講稿篇3 首先感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加處級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)。這些一直是我的座右銘?；畹嚼蠈W(xué)到老，不看輕別人。在為綠化事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給綠化事業(yè)。我們可以借鑒洛陽(yáng)市園林工作處的經(jīng)驗(yàn)，制度科學(xué)的管理制度，并將責(zé)任落實(shí)到人，同時(shí)還要把考核制度做好，使其形成強(qiáng)有力的約束和激勵(lì)機(jī)制。的總體承包方案，嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)制度，實(shí)行綜合效能監(jiān)察，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰制度，使我市的各綠化設(shè)施保持完好。我將嚴(yán)格按照”。的工作要求，從大局
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