4科技管理工作調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-06 18:46本頁(yè)面
【正文】 湖南工學(xué)院科技產(chǎn)業(yè)處 二 00 九年四月二十七日 6 。 完善科研工作分配制度，營(yíng)造良好的科研工作氛圍，激發(fā)廣大教師的從事科學(xué)研究的積極性。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 科研工作要與學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作緊密 結(jié)合，充分發(fā)揮科研工作在學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作中的基礎(chǔ)作用，發(fā)揮學(xué)科建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作對(duì)科研工作的促進(jìn)作用。 學(xué)院制定的自然科學(xué) a 類(lèi)期刊目錄，按浙江大學(xué)認(rèn)定的a 類(lèi)期刊目錄，較合理。 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)為每年每項(xiàng) 5 萬(wàn)元， 經(jīng)費(fèi)全部劃撥到院（系），由學(xué)科帶頭人使用和管理。目前可以工作量劃撥比例占全院總分配金額的比例為 12%，并且將逐年遞增 2%，到達(dá) 20%的總比例。與此同時(shí)，為保證建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，學(xué)校每年對(duì)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭 人進(jìn)行考核，實(shí)行淘汰機(jī)制。有學(xué)科支撐，才能產(chǎn)生學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)帶頭人。 做好學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有意識(shí)地培養(yǎng)和引進(jìn)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人，并為他們的成長(zhǎng)提供良好的平臺(tái)，經(jīng)過(guò)幾代人的努力和積淀，逐步完善了學(xué)科團(tuán)隊(duì)。 學(xué)校設(shè)立校級(jí)青年科研基金，資助 40 歲以下青年教師開(kāi)展科學(xué)研究，為今后申報(bào)高級(jí)別科研項(xiàng)目積累資源。 科研獎(jiǎng)勵(lì)力度較大。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 科研工作中存在高級(jí)別科研項(xiàng)目的申報(bào)可持續(xù)性不足以及學(xué)科標(biāo)志性成果缺乏等問(wèn) 題。其關(guān)鍵點(diǎn)是：科研工作量折算成課時(shí)制，在二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分配核算。 科技管理工作突出營(yíng)造良好的科研工作氛圍，激發(fā)廣大教師的從事科學(xué)研究的積極性。
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