4煤礦安全調(diào)研報告(參考版)
2024-09-06 18:29本頁面
【正文】 第 14 頁 共 14 頁 強化現(xiàn)場監(jiān)管 突出抓好以下組煤防塵、 co 防治為重點的 “ 一通三防 ” ，370 防治水，十采區(qū)復(fù)合頂板，斜井大坡、矸石山斜坡和盤區(qū)斜坡中小運輸，大巷乘車秩序治理，十采區(qū)和三采區(qū)小窯重災(zāi)區(qū)的安全監(jiān)管和裝備升級后的機電管理，確保重點區(qū)段、重點時段和薄弱區(qū)段平穩(wěn)有序的的安全管理秩序。 齊抓共管，綜合治理，整體推進 推行以全員包保、重點幫教、 “330” 談心工程為重點內(nèi)容的思想政治教育。 ③ 對放炮員、瓦檢員關(guān)鍵工種分序列實行職業(yè)資格等級認(rèn)證，以能定資，調(diào)動廣大職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。探索菜單式培訓(xùn)方式，做到教以所缺、學(xué)為所用，增強培訓(xùn)的針對性，提高培訓(xùn)效果。（ 3）將工作票的管理考核執(zhí)行情況納入對兩級調(diào)度管理人員的業(yè)務(wù)保安考核范疇予以落實管理責(zé)任。安全部門對其具體執(zhí)行情況負(fù)責(zé)監(jiān)督。進一步完善此項制度，重點是從工作票的管理、考核、執(zhí)行上進行修改和完善。（ 6）將事故、隱患和 “ 三違 ” 情況納入到隊組 “ 千分制 ” 安全績效考核 第 13 頁 共 14 頁 之中，達到有效消除事故、隱患和 “ 三違 ” 的目的。（ 4）繼續(xù)堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰分管、誰負(fù)責(zé)，誰簽字、誰負(fù)責(zé)和排查、分析、追究、防范、教育相統(tǒng)一的原則。（ 2）進一步明確對造成生產(chǎn)影響的事故由調(diào)度室負(fù)責(zé)組織分析處理，對造成人身事故或雖未造成事故但可能導(dǎo)致事故的重大危險 源由安全部門負(fù)責(zé)組織分析處理。（ 4）在礦、科室主辦以上、隊組三職隊干和生產(chǎn)科室技術(shù)員中實行安全風(fēng)險抵押，明確各自職責(zé)，季度以安全指標(biāo)完成情況按四分之一比例兌現(xiàn)考核。并對所有管理人員分類進行排名獎勵，獎前三名，罰倒數(shù)二名。 實施全員安全績效考核，推行安全風(fēng)險抵押管理 （ 1）礦對隊組：按人身事故（ 300 分），非傷亡事故（ 100分），質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化（ 200 分），隱患整改（ 150 分）， “ 三違 ” 治理（ 150 分），動態(tài)達標(biāo)（ 100 分）六項指標(biāo) “ 千分制 ” 對隊組進行考核，考核結(jié)果聯(lián)責(zé)隊組核定的人均績效 基數(shù)予以兌現(xiàn)。強 化月度專項治理，創(chuàng)造礦井安全生產(chǎn)硬環(huán)境。（ 6）將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分納入隊組安全績效中予以聯(lián)責(zé)考核。（ 4）在對隊組驗收制度進一步規(guī)范完善的基礎(chǔ)上，把規(guī)范作業(yè)與工序流程化驗收緊密結(jié)合并加大考核。（ 2）繼續(xù)推行專業(yè)大組統(tǒng)一行動、逐面檢查、上尺上線、現(xiàn)場打分評級 第 11 頁 共 14 頁 的旬檢月驗檢查方法。 依托 “ 雙建雙達 ” ，促進兩化動態(tài)達標(biāo) 基本措施。各負(fù)其責(zé)，各司其職，自我約束，良性互動，明確界定隊組、科室、專職安監(jiān)隊伍職能責(zé)任分別為管理執(zhí)行，指導(dǎo)服務(wù)，動態(tài)監(jiān)管。按照礦考核到隊組和各級管理人員、隊組考核到個人的考核模式，實施對全員全過程的安全監(jiān)管和考核，還原隊組管理主體地位職能。做到公開上墻，日事日畢，日結(jié)日清。安全質(zhì)量員行政上歸隊管理，業(yè)務(wù)上由安全部門負(fù)責(zé)管理考核，其工資的一半和全部績效工資由安全部門根據(jù)其對職工的積分考核職責(zé)履行和本人安全行為準(zhǔn)則予以考核兌現(xiàn)。 將安全監(jiān)察員劃歸隊組管理，直接隊組設(shè)專職安全 第 10 頁 共 14 頁 質(zhì)量員，輔助隊組設(shè)兼職安全員。還原隊組為主體的安全管理職責(zé)，實行層級管理，有效聯(lián)鎖制衡。（ 1）關(guān)于深化安全監(jiān)管聯(lián)鎖制衡機制的決定；（ 2）關(guān)于加強星級班組建設(shè)的決定；（ 3）關(guān)于執(zhí)行工作票制度及管理考核的決定；（ 4）關(guān)于加強員工培訓(xùn)教育的決定；（ 5）關(guān)于加強“ 消隱患、反三違 ” 的決定；（ 6）關(guān)于加強職工安全思想教育工作的決定。（ 1）安全績效管理制度；（ 2）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)建設(shè)和旬檢月驗制度；（ 3）重大危險源及事故分析處理制度；（ 4）安措資金
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