4某年終人事局工作總結(jié)范文及下一步工作打算(參考版)
2024-09-06 17:19本頁面
【正文】 （八）統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動、人事計劃管理、自身建設(shè)等各項工作。堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng)建和法治政府創(chuàng)建工作。 （七）大力推進依法行政 。加強干部職工信訪維穩(wěn)的教育培訓(xùn)，強化主動維穩(wěn)意識，提高維穩(wěn)工作能力。 （六）抓好信訪維穩(wěn)工作。認真做好《市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理實施辦法》的實施工作，建立健全機構(gòu)編制管理與組織（人事）管理、財政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機制。 （五） 進一步加強機構(gòu)編制管理。深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專家的選拔和國家 “ 友誼獎 ” 申報工作。加強對競聘上崗工作的指導(dǎo)。進一步規(guī)范事業(yè)單位進人行為。繼續(xù)大力引進國內(nèi)外智力，落實國家和 XX 省有關(guān)項目。圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進各類人才。建立完善落實公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機制。 （三）全面加強人才隊伍建設(shè)。全面推進人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進一步加強人才公共服務(wù)體系建設(shè)。 （二）繼續(xù)加強人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不 斷，確保機構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。 七、下一步工作打算 （一）穩(wěn)妥完成機構(gòu)改革工作。促進大學生創(chuàng)業(yè)方面， 創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款手續(xù)繁雜，大學生創(chuàng)業(yè)啟動資金不足，一些扶持政策不到位，影響了創(chuàng)業(yè)成功率。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進展，也面臨著一些困難和問題。兼顧有效激勵和公平，兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展，還需做大量深入細致的工作。規(guī)范事業(yè)單位津貼補 ，既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得，保持津補貼的激勵作用，保持事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力，也要體現(xiàn)相對公平。今年，我市積極推進事業(yè)單位津補貼清理核查工作，做好數(shù)據(jù)分析和問題研究，為實施事業(yè)單位績效工資做好準備。面對量大面寬任務(wù)重、敏感復(fù)雜矛盾多、履職盡責壓力大、平穩(wěn)推進統(tǒng)籌難等問題，對干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的能力有新的更高的要求，需要班子隊伍講團結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂奉獻，才能確保機改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進。今年，市級和各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局將相繼組建成立。 六、對當前工作形勢的分析 （一）機構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。積極開展文化活動，聯(lián)合組織部舉辦了運動會，開展了體育日健身活動。繼續(xù)深化政府信息公開工作，積極上報和公開政務(wù)信息。 （六）切實加強自身建設(shè)。共接待來訪 44 批， 129人次 。強化干部職工的維穩(wěn)教育，牢固樹立 “ 維穩(wěn)是第一責任 ” 的意識，準確把握新形勢下信訪維穩(wěn)工作的特點和重點。加強對市級機關(guān)事業(yè)單位人員補充工作的監(jiān)督指導(dǎo)，進一步規(guī)范進人行為。 （四）人事計劃管理進一步加強。核發(fā) 40 名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基 本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險計 萬元，崗位補貼 萬元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?，核發(fā)特殊救助經(jīng)費 萬元。組織 12 名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn)，積極籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個性化培訓(xùn)。年初，組織我市 xx 年度軍轉(zhuǎn)干部 37 人到遂寧參加為期 3 個月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，合格率達 100%。 （三）認真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困維穩(wěn)工作。認真落實行政執(zhí)法責任制，完善執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序 第 9 頁 共 14 頁 和行為，積極報送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認真開展全市人事編制系統(tǒng) “xx” 普法教育，做好 “xx” 普法總結(jié)工作，積極組織參與 “ 法治四川 ” 征文活動。 （二）全面推進人事編制系統(tǒng)法制建設(shè)。審批特級教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等 127 人次。認真做好日常工資審批工作，核定新進或調(diào)動機關(guān)事業(yè)單位人員工資3
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