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4某年紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃范文(參考版)

2024-09-06 17:12本頁(yè)面
  

【正文】 。 按要求準(zhǔn)時(shí)參加區(qū)紀(jì)委的各種會(huì)議,及時(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。 (五)、綜合工作 按時(shí)完成上級(jí)紀(jì)委和學(xué)校黨支部交辦的工作。 認(rèn)真做好信訪處理和案件調(diào)查,要注意把 握政策,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,要依法依紀(jì)進(jìn)行查處。凡校內(nèi)外群眾向紀(jì)委、監(jiān)察 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 室反映我校教職工(個(gè)性是干部)違法違紀(jì)者以及上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交來的信訪件,都將從速查處,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)上級(jí)給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,增大 *成本和風(fēng)險(xiǎn)。 以制度的創(chuàng)新,促進(jìn)工作的規(guī)范,在原有制度的基 礎(chǔ)上,根據(jù)紀(jì)檢檢查工作的特點(diǎn)、新要求,繼續(xù)健全和完善各項(xiàng)工作制度,狠抓制度的落實(shí)。 繼續(xù)深入推行校務(wù)公開,實(shí)行陽(yáng)光校務(wù)。所有在職教師任何時(shí)間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費(fèi)輔導(dǎo)班,不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加任何形式的收費(fèi)輔導(dǎo)班。 認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,對(duì)預(yù)算外資金做到底數(shù)清楚,無帳戶過多過濫,預(yù)算外收入應(yīng)繳不繳,私設(shè)小金庫(kù)等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為。兩公開(收 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 費(fèi)項(xiàng)目公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開)、一堅(jiān)持(堅(jiān)持收支兩條線)等約束力和操作性強(qiáng)的規(guī)章制度,不私立項(xiàng)目收費(fèi),不多收費(fèi),不搭車收費(fèi)。執(zhí)行一證一卡三統(tǒng)一,(即收費(fèi)許可證、收費(fèi)卡、統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用財(cái)政收費(fèi)票據(jù))。透過網(wǎng)站、校報(bào)、宣傳展板等方式,多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動(dòng),構(gòu)成立體交叉的輿論宣傳強(qiáng)勢(shì),營(yíng)造校園廉政文化的濃厚氛圍。 深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),嚴(yán)格按照市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求,保證我校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育,警鐘長(zhǎng)鳴,引以為戒。 認(rèn)真開展正反兩個(gè)方面典型教育。 二、工作要點(diǎn) (一)、突出宣傳教育,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 認(rèn)真開展黨規(guī)黨紀(jì)教育。 【工作計(jì)劃篇五】 一、指導(dǎo)思想 我校紀(jì)檢工作以 *理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨的十八屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)四次會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)區(qū)黨委、紀(jì)委工作安排 和部署,進(jìn)一步抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。二是切實(shí)加強(qiáng)潛力建設(shè)。 (八)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè) 一是切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。并進(jìn)一步明確集 中采購(gòu)的范圍和審批權(quán)限、完善供應(yīng)商庫(kù)的建立辦法,加強(qiáng)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度 。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè),在全行建立起合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的思想理念,使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé),對(duì)于發(fā)生案件的,嚴(yán)肅查辦。堅(jiān)持預(yù)防為主,查防結(jié)合。重點(diǎn)檢查對(duì)《大額支出審批管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理檢查辦法》、《 xxx 辦公用品集中采購(gòu)和管理暫行辦法》、《費(fèi)用管理實(shí)施細(xì)則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業(yè)務(wù)預(yù)警制度》等管理辦法的執(zhí)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行誡勉談話,涉及違紀(jì)的要嚴(yán)肅處理。 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) (五)拓 展監(jiān)督渠道強(qiáng)化監(jiān)督力度 建立健全組織、人力資源部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)制度,在干部考察、民主評(píng)議等方面及時(shí)溝通協(xié)調(diào),提高運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分的綜合效果,避免用人失察、查用脫節(jié)。優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績(jī)效考核辦法,例如制定《對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》,提高工作效率。認(rèn)真執(zhí)行考核辦法,貫徹落實(shí)退出機(jī)制。制定新成立二級(jí)分行及同城支行的相關(guān)保護(hù)辦法 。 要貫徹落實(shí) 201x 年考核辦法,堅(jiān)持以利潤(rùn)為導(dǎo)向,不斷進(jìn)行細(xì)化、優(yōu)化:加大支行負(fù)責(zé)人年薪制度考核中利潤(rùn)考核權(quán)重,同時(shí)引入 公戶及個(gè)人創(chuàng)利考核因素 。完善特邀監(jiān)察員制度,認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動(dòng),以推動(dòng)各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。透過 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 制度約束,把轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)變成干部的長(zhǎng)期的、自覺的行為,從而構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等日常監(jiān)督活動(dòng),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識(shí)。對(duì)黨委和黨委成員、部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部執(zhí)行廉政建設(shè)制度 狀況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。同時(shí)注意組織員工廉政警示活動(dòng),提高員工的思想意識(shí),警鐘長(zhǎng)鳴。始終把解放思想、 開拓創(chuàng)新貫穿于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的全過程,把落實(shí)職責(zé)制與本單位的實(shí)際結(jié)合起來,始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新,不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制工作深入開展。針對(duì) 第 13 頁(yè) 共 19 頁(yè) 制度建設(shè)方面存在的不夠完善和滯后的問題,創(chuàng)新制度體系,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,做到以制度管人、管事、管權(quán)。 【工作計(jì)劃篇四】 回顧 201x 年來的紀(jì)檢監(jiān)察工作,我們雖然做了不少,也取得了一些成績(jī),同時(shí)也存在一些問題與不足,離合規(guī)辦行、從嚴(yán)治行和平安興行的要求和一些同業(yè)及先進(jìn)單位還有必須的差距。 新形勢(shì)下,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)反腐倡廉工作是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)不斷進(jìn)步的根本保證,是提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)潛力,提高
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