【正文】 共 19 頁 費(fèi)項(xiàng)目公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開）、一堅(jiān)持（堅(jiān)持收支兩條線）等約束力和操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，不私立項(xiàng)目收費(fèi)，不多收費(fèi)，不搭車收費(fèi)。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。三是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。加強(qiáng)分行的合規(guī)建設(shè)，在全行建立起合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關(guān)的規(guī)定旅行自己的職責(zé)，對(duì)于發(fā)生案件的，嚴(yán)肅查辦。優(yōu)化行內(nèi)關(guān)鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理績效考核實(shí)施細(xì)則》，提高工作效率。完善特邀監(jiān)察員制度，認(rèn)真組織特邀監(jiān)察員進(jìn)行明查暗訪活動(dòng)，以推動(dòng)各單位行風(fēng)建設(shè)不斷深入。同時(shí)注意組織員工廉政警示活動(dòng)，提高員工的思想意識(shí)，警鐘長鳴。 新形勢(shì)下，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)反腐倡廉工作是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)不斷進(jìn)步的根本保證，是提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)潛力，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計(jì)公信力的必然要求。 七、注重紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理和教育 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。以統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、資金管理、干部隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，糾正統(tǒng)計(jì)工作中的不正之風(fēng)。堅(jiān)持一案三查、切實(shí)履行一崗雙責(zé)，并實(shí)行嚴(yán)格的職責(zé)追究，做到問責(zé)必嚴(yán)格、必到位、必有效。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)潛力，不斷開創(chuàng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 *斗爭的新局面。要引導(dǎo)員工參與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，理解群眾監(jiān)督、強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)問題排查，抓早抓小抓苗頭，用心組織回頭看，構(gòu)成全方位、多層次風(fēng)險(xiǎn)防控體系。要做好中央八項(xiàng)規(guī)定精 神和市局有關(guān)要求，做好自查自糾和問題查處工作。要協(xié)助局黨 組開展各類專題教育活動(dòng)，上好專題黨課。及時(shí)上報(bào)涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀(jì)輿情，做好應(yīng)對(duì)處置工作。 一是拓展廉政教育載體和平臺(tái)，豐富教育形式，用心開展示 第 5 頁 共 19 頁 范教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續(xù)開展請(qǐng)專家及業(yè)務(wù)骨干上廉政課，一把手講廉政黨課等活動(dòng)，把廉潔價(jià)值理念教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理和使用的全過程 。 三、以預(yù)防 *為核心，用心推進(jìn)懲防體系建設(shè) 強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。 二是認(rèn)真落實(shí)《 XX 省優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《 XX 省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》和《 XX 省工商行政管理 局便民利民十條措施》，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為。大力推進(jìn)三轉(zhuǎn)，理清職責(zé)定位，深化內(nèi)部改革，回歸主業(yè)主責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃怎么做。 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，將反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門，對(duì)重大違紀(jì)違法問題嚴(yán)肅追究職責(zé)，實(shí)行一案雙查。 二、圍繞效能提升年主題活動(dòng)，鞏固作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、素質(zhì)建設(shè)年的成果，狠抓效能監(jiān)察 立足提升工商履職效能， 嚴(yán)肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作。 一是進(jìn)一步加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，健全暗訪、曝光、查處、問責(zé)長效機(jī)制，以強(qiáng)化明察暗訪、通報(bào)警示、績效考核為抓手，從嚴(yán)落實(shí)《關(guān)于對(duì)違反群眾工作紀(jì)律和干部作風(fēng)要求進(jìn)行問責(zé)的暫行辦法》。 二是落實(shí)群眾領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、黨政正職三個(gè)不直接分管、三重一大群眾決策、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)報(bào)告、黨政正職述廉評(píng)議、民主生活會(huì)、誡勉談話、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、反腐倡廉制度廉潔性評(píng)估等監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)。 一是持續(xù)懲治 *高壓態(tài)勢(shì)。 五是完善一案兩報(bào)告和案件通報(bào)制度。要加強(qiáng)廉政警示教育活動(dòng)，筑牢全員思想防線。 （三）有效推進(jìn)廉政文化建設(shè)，凝聚發(fā)展正能量。要用心參加各類紀(jì)檢培訓(xùn)教育，提高紀(jì)檢人員工 作素養(yǎng)，提升紀(jì)檢工作查處辦案潛力， 第 8 頁 共 19 頁 確保紀(jì)檢工作規(guī)范有力。 加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)重大決策部署貫徹落實(shí)。減少接待和應(yīng)酬，主動(dòng)深入基層接地氣，密切黨群干群關(guān)系。 切實(shí)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。 強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。所以， 201x 年我們還需要做好以下幾個(gè)方面的工作： （一）進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制 堅(jiān)持制度創(chuàng)新，把職責(zé)制與源頭治理 *工作結(jié)合起來。繼續(xù)開展廉政專題民主生活全，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，提高員工廉潔意識(shí)和自我約束潛力，防止發(fā)生不廉潔行為。修正完善異地分行人員費(fèi)用管理辦法 。加強(qiáng)每半年對(duì)重要崗位人員進(jìn)行廉政制度執(zhí)行狀況的檢查。細(xì)化采購、談判和監(jiān)督流程，按照相關(guān)法 第 16 頁 共 19 頁 律條例分析流程中的不合規(guī)問題，排查相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，杜絕其中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。堅(jiān)持端正校風(fēng)師風(fēng)，促進(jìn)教育發(fā)展，實(shí)行陽光工程，加大源頭預(yù)防和治理的力度，為 第 17 頁 共 19 頁 我校教育、教學(xué)的良性發(fā)展，起到監(jiān)督、保護(hù)和促進(jìn)作用。 用心拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。 堅(jiān)決制止在職教師從事 有嘗家教。嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，對(duì)誣告陷害的要追究職