4某年最新皮膚科工作總結(參考版)
2024-09-06 16:35本頁面
【正文】 工會、婦代小組組織一年一度全院職工登山比賽、拔河比賽，五四青年節(jié)，組織青年醫(yī)師參加全縣精神文明演講比賽，獲優(yōu)秀獎。第四，工會積極為 80 余名離退老同志舉辦迎春茶話會、新年聚餐，傾聽老同志對醫(yī)院建設的建議。門診及病區(qū)設有病人健康教育園地，醫(yī)務科、辦公室根據(jù)各病區(qū)的醫(yī)療特點，在互聯(lián)網(wǎng)上組織收集相關醫(yī)療最新信息，讓病患者了解，并宣傳防治知識，大大縮短了醫(yī)患距離。第二，加強外宣力度，通過電視報紙等新聞媒體及院內宣傳廚窗介紹醫(yī)院開展的新項目、新技術及高尚的好人好事，讓社會了解醫(yī)院，提高醫(yī)院知名度。第一，通過制度化的三個代表學習和行業(yè)文明創(chuàng)建活動，大大激發(fā)了全院醫(yī)務工作人員的工作積極性，獲得許多先進榮譽。 8 月份，縣審計局在對我院為期半個月的財務審計及院長責任審計中，帳實相符、財務體系完善，無違規(guī)收費等現(xiàn)象。 4 月份起將視頻服務監(jiān)控系統(tǒng)引入醫(yī)技科室，完全堵塞了醫(yī)患來往中的人情漏洞，醫(yī)技科室經管核算一路上升。極大地提高了電工班、水工班、物資組、保衛(wèi)班的工作積極性。 xx 年初制定了《縣醫(yī)院 xx 年經濟管理方案》，將醫(yī)院各臨床科室、醫(yī)技科室、后勤部門劃分為 30 多個核 第 7 頁 共 8 頁 算單元，對其所創(chuàng)效益和消耗成本分開核算，并將收支結余作為科室勞務收入核算標準，結合科室管理、醫(yī)療質量、醫(yī)德醫(yī)風、行政查房、愛衛(wèi)會檢查等指標，對臨床科室、醫(yī)技科室分別給予不同的提成比例，以此確定科室績效工資，促使其加強經濟運行。 四、加強財務經營管理，注重成本核算 全院廣泛開展了成本效益年活動，抓管理，降成本，增效益，上水平。專項治理歷時半年，卓有成效，理論學習走向經?；?，精神文明建設出現(xiàn)新局面，黨風廉政日益加強，黨組織的政治核心作用得到有效發(fā)揮。還通過固定時間學習《健康報》、蕪湖日報》，院辦專門編制了三期《縣醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風簡報》， 300 員 工人手一冊，院部及時利用這些宣傳陣地，組織發(fā)動，發(fā)布信息，營造起良好的輿論氛圍。治理活動開展的同時，把 8 月份市衛(wèi)生局轉發(fā)的衛(wèi)生部《關于印發(fā)在全國醫(yī)療機構中開展向社會服務承諾活動的實施方案的通知》納入一體，以此為載體促進行風工作。職工個人自我認識自我總結等等。職工與科室 第 6 頁 共 8 頁
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