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正文內(nèi)容

4某年度銀行黨支部工作計(jì)劃(參考版)

2024-09-06 16:25本頁(yè)面
  

【正文】 。 (六)關(guān)心關(guān)愛青年員工實(shí)際需求。深入開展金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、金融知識(shí)下鄉(xiāng)等活動(dòng),向社會(huì)宣傳金融知識(shí)和我行特色產(chǎn)品與服務(wù),普及金融知識(shí),宣傳中行品牌。 (五)圍繞社會(huì)責(zé)任和道德教育,積極開展具有中行特色的志愿者活動(dòng)。 (四)圍繞青年文明號(hào)創(chuàng)建,積極推進(jìn)全行網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建的基礎(chǔ)工作。大力宣傳合規(guī)文化,在全行范圍內(nèi)掀起一股學(xué)習(xí)、關(guān)注、培養(yǎng)良好日常業(yè)務(wù)操作習(xí)慣的熱潮,提升全員控制操作風(fēng)險(xiǎn) 第 18 頁(yè) 共 19 頁(yè) 意識(shí),增強(qiáng)基層機(jī)構(gòu)管理者和一線員工的內(nèi)控和案防制度執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行力。 (三)圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青春風(fēng)采,結(jié)合行心工程建設(shè),開展豐富多彩的青年活動(dòng),展示青春風(fēng)采、豐富青年員工生活,釋放工作壓力。通過論壇活動(dòng)凝聚青年員工智慧,探討科學(xué)的發(fā)展觀和正確的成長(zhǎng)觀,就提升質(zhì)效建言獻(xiàn)策,為管理層決策提供參考。 緊密圍繞支行黨支部全年工作重點(diǎn),在青年員工中深入開展我與支行共成長(zhǎng)質(zhì)效提升之我見論壇活動(dòng)。通過機(jī)制建 第 17 頁(yè) 共 19 頁(yè) 設(shè)、制度完善、平臺(tái)搭建,充分展示青年員工的才干和能力,創(chuàng)造一個(gè)幫助青年員工盡快成長(zhǎng)成才的環(huán)境,使行心工程建設(shè)逐步從滿足員 工關(guān)懷性需求轉(zhuǎn)向關(guān)注員工深層次需求的滿足,不斷提高青年員工滿意度。 繼續(xù)做實(shí)新人入職我護(hù)航主題工作。 服務(wù)人才培養(yǎng),積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的從業(yè)觀和價(jià)值取向。 七、圍繞和諧建設(shè),認(rèn)真做好維穩(wěn)工作 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)行關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序要求,用好省、市行信訪信息管理系統(tǒng),密切關(guān)注重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、各類重點(diǎn)人群和重點(diǎn)人的思想動(dòng)態(tài)和異常行為,提前捕捉信息,主動(dòng)開展工作,為全行的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)I造和諧氛圍。最好銀行我擔(dān)當(dāng) rsquo。 六、圍繞戰(zhàn)略傳導(dǎo),樹立典型提振士氣 深入傳導(dǎo)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,做最好的銀行戰(zhàn)略目標(biāo),著力提振員工士氣,營(yíng)造樹典型、揚(yáng)士氣的濃郁氛圍。 二是廣泛開展先進(jìn)典型宣傳,重點(diǎn)以支行內(nèi)網(wǎng),大力宣傳各條線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,用身邊人、身邊事教育員工、引導(dǎo)員工、激勵(lì)員工,形成正確的價(jià)值導(dǎo)向,營(yíng)造奮發(fā)向 上、樂于奉獻(xiàn)的文化氛圍。先鋒榜樣企業(yè)文化活動(dòng)。 (四)以講戰(zhàn)略揚(yáng)正氣為主題,開展尋找 lsquo。 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 圍繞促進(jìn)公司、個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理,持續(xù)開展網(wǎng)銀、手機(jī)銀行我先用、中銀人用中銀車險(xiǎn)等企業(yè)文化活動(dòng)。 二是開展合規(guī)先進(jìn)典型評(píng)選,通過宣傳內(nèi)控合規(guī)先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)及內(nèi)控合規(guī)先進(jìn) 工作者的先進(jìn)事跡或成功經(jīng)驗(yàn),樹立合規(guī)示范標(biāo)桿,號(hào)召全行學(xué)習(xí)先進(jìn)合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),提高全行風(fēng)險(xiǎn)防范能力及合規(guī)工作人員履職能力。 一是開展合規(guī)護(hù)衛(wèi)開門紅活動(dòng)。 二是通過基層業(yè)務(wù)需求直通車和業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)不斷改進(jìn)和提升各職能部門為基層 服務(wù)的意識(shí)和效率,形成基層業(yè)務(wù)需求固定的統(tǒng)一的上下溝通渠道。 五、圍繞服務(wù)發(fā)展,做好企業(yè)文化主題活動(dòng)的實(shí)施工作 (一)以轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)為主題,開展直通基層強(qiáng)穿透企業(yè)文 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 化活動(dòng)。 (二)結(jié)合 20xx 年行心工程網(wǎng)評(píng)及省行員工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查分析報(bào)告,認(rèn)真加以研究分析,有針對(duì)性地提出行心工程建設(shè)建議,增強(qiáng)行心工程的針對(duì)性和知感度。 四、圍繞作風(fēng)建設(shè),深化行心工程建設(shè) (一)結(jié)合鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,梳理兩方案 一計(jì)劃中員工反映最強(qiáng)烈、最關(guān)注的幾個(gè)突出問題,制定整改措施,將其納入行心工程建設(shè)的范疇,加強(qiáng)過程管理和推動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)從嚴(yán)治黨八點(diǎn)要求精神,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。切實(shí)把黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)延伸至基層網(wǎng)點(diǎn),建好建強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。探索支行黨支部與網(wǎng)點(diǎn)黨小組專項(xiàng)聯(lián)系機(jī)制和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人與黨小組長(zhǎng)專項(xiàng)溝通機(jī)制。按照《省行黨委關(guān)于加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見》精神,加強(qiáng)支行網(wǎng)點(diǎn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。黨員學(xué)習(xí)教育還要著力于崗位能力培訓(xùn),提升黨員職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)技能和服務(wù)群眾,凝聚人心的能力。采取專題輔導(dǎo)、書記上黨課或講戰(zhàn)略、主題黨日、結(jié)對(duì)幫學(xué)等學(xué)習(xí)教育方法以及發(fā)揮道德講堂等渠道,在全轄黨員,特別是黨員管理人員中開展馬克思主義群眾觀點(diǎn)特別是有關(guān)重要論述的學(xué)習(xí)教育,開展黨章學(xué)習(xí)和理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),開展社會(huì)主義價(jià)值觀教育。堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè),始終保持反四風(fēng)高壓態(tài)勢(shì)。 二、認(rèn)真開展黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),打牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ) (一)堅(jiān)持支委會(huì)學(xué)習(xí)制度,抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。 (二)重點(diǎn)落實(shí)黨員干部直接聯(lián) 系群眾制度,持續(xù)推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)?;就瓿傻囊鞔_鞏固提高的具體要求;尚未整改的,要明確整改責(zé)任人、路線圖、時(shí)間表,抓緊推進(jìn)
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