4某年度貧困村年度脫貧計劃(參考版)
2024-09-06 16:23本頁面
【正文】 制定精準(zhǔn)扶貧工作考核辦法，實行 1 季度一督查、半年一考核，逐村逐戶進(jìn)行核查，考核內(nèi)容要以貧困人口脫貧、貧困村基礎(chǔ)條件改善為主，考核結(jié)果納入單位年度考核和干部使用重要內(nèi)容，對扶貧開發(fā)工作中成績突出的優(yōu)秀干部要優(yōu)先提拔使用，對推動扶貧工作不 力、考核不達(dá)標(biāo)的部門、村實行一票否決，對主要負(fù)責(zé)人予以問責(zé)。 （五）建立扶貧工作督查考核機(jī)制。財政、交管、水利、電力、住建、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生計生、文廣、金融等部門要加大對扶貧開發(fā)工作的支持力度，制定具體工作方案，組織實施好十項重點工作。鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對脫貧戶抽查 30%。駐村工作組、聯(lián)戶干部堅持每月底向扶貧辦報送扶貧工作信息 。 （三）建立精準(zhǔn)扶貧動態(tài)管理機(jī)制。按照縣級報賬制，實行專人管理、專戶儲存、專賬核算、封閉運(yùn)行。 （二）建立資金投入保障機(jī)制。各村要加強(qiáng)對扶貧開發(fā)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確村三職干部為各村扶貧工作人員，負(fù)責(zé)各村貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目實施、組織協(xié)調(diào)、跟蹤監(jiān)測、檔案管理等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作規(guī)劃和年度扶貧開發(fā)工作計劃，下達(dá)年度扶貧工作任務(wù)，制定扶貧工作目標(biāo)責(zé)任考核辦法，組織實施年度目標(biāo)責(zé)任考核，建立精準(zhǔn)扶貧工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題。實行黨政一把手扶貧工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委、政府一把手是扶貧開發(fā)的第一責(zé)任人。加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治，建設(shè)生態(tài)鄉(xiāng)村。城鄉(xiāng)建設(shè)辦公室要加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)村貧困戶的住房條件和生活環(huán)境改善。實施好新一輪退耕還林工作，不斷鞏固退耕還林成 果。加強(qiáng)貧困村和扶貧避災(zāi)移民搬遷安置點的基本農(nóng)田建設(shè)，加快水土流失治理，加大小型淤地壩和治溝造地建設(shè)力度，增加耕地面積，改良土壤質(zhì)量，有條件的推廣節(jié)水灌溉，到 2024 年貧困戶人均基本農(nóng)田達(dá)到 1 畝以上。到 2024 年，貧困村公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)基本健全，村級圖書館普及率達(dá)到 100%，全面實現(xiàn)貧困村廣播電視戶戶通。（責(zé)任部門：衛(wèi)生院、計生辦、民政辦） （七）文化建設(shè)工作。定期組織開展醫(yī)務(wù)工作人員聯(lián)系因病致貧貧困戶幫扶活動。對貧困戶因大病和意外 事故產(chǎn)生的住院費(fèi)用，除按現(xiàn)行醫(yī)療保障政策標(biāo)準(zhǔn)報銷外，民政辦要根據(jù)其困難程度，再從社會救助資金中優(yōu)先給予扶持，著力解決貧困人口大病返貧問題。衛(wèi)生院要建立貧困人口健康檔案，保障貧困人口基本醫(yī)療、。合理布局調(diào)整就讀學(xué)校、幼兒園，保證搬遷群眾子女就近入學(xué)。（責(zé)任單位：供電所） （四）教育扶貧工作。（責(zé)任部門：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心） （三）農(nóng)村電力保障工作。（責(zé)任部門
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