4某年市國土局礦管科工作總結(jié)(參考版)
2024-09-06 15:57本頁面
【正文】 。抓礦政管理隊(duì)伍培訓(xùn)工作的力度欠缺，礦政管理人員能力素質(zhì)有待提高。 二、存在的問題 管理水平、專業(yè)知識更新較慢，與不斷 第 7 頁 共 7 頁 發(fā)展的礦政管理工作要求有一定差距。四是積極參加局應(yīng)急值班，從不因?yàn)楸究剖覙I(yè)務(wù)工作影響局里安排的值班，并保證在值班過程中做到 “ 四全 ” 既值班全時(shí)在位；集中全部精力；實(shí)行全程負(fù)責(zé)；要求全面落實(shí)。二是完成了市政府、 xx 市局應(yīng)急辦督辦事項(xiàng) 2 件，均得到人大、政協(xié)代表的贊揚(yáng)，認(rèn)為我們態(tài)度誠懇，業(yè)務(wù)提速，解答合理。 ，樹立全局觀念，高覺悟維護(hù)國土資源部門良好形象 2024 年，我們除完成科室工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化全局觀念，主動(dòng)參與市政府有關(guān)活動(dòng)，配合兄弟部門開展相 關(guān)工作。二是實(shí)行高嶺土開采計(jì)劃管理，三是加強(qiáng)高嶺土開采及運(yùn)銷全程監(jiān)控管理，實(shí)行憑票運(yùn)輸，四是加強(qiáng)采空區(qū)復(fù)墾工作，五是加大違章處罰力度。 ，探索建立一套符合當(dāng)陽實(shí)際的高嶺土管理辦法根據(jù)《 xx市高嶺土管理辦法》（當(dāng)政辦發(fā)【 2024】141 號文件）《 xx 市加強(qiáng)高嶺土資源管理工作的通知》（當(dāng)政辦發(fā) 第 6 頁 共 7 頁 【 2024】 22 號文件），為了進(jìn)一步加強(qiáng)高嶺土開采和運(yùn)銷管 理工作，確保我市陶瓷工業(yè)園的建設(shè)和發(fā)展，保障陶瓷企業(yè)對高嶺土資源的需求，打擊非法開采，制定了高嶺土開采及運(yùn)銷管理辦法。以資源優(yōu)化配置鼓勵(lì)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研究和開發(fā)。對招商引資企業(yè)，在資源配置上優(yōu)先安排，扶持礦山企業(yè)發(fā)展，支持和鼓勵(lì)開發(fā)利用礦產(chǎn)資源。今年以來，我們通過資源整合和技術(shù)創(chuàng)新等一些新的措施，推動(dòng)了科學(xué)開采，提高了優(yōu)勢礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的水平。在今年全市開展的 提高行政效能教育中，我們認(rèn)真貫徹市委政府有關(guān)精神，嚴(yán)格落實(shí)局黨委相關(guān)工作要求，對本科
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