4某年工商聯(lián)黨建工作計劃(參考版)
2025-08-29 15:53本頁面
【正文】 繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作 “ 一把手 ” 第一責(zé)任人制度，通過暢通信訪渠道和加強(qiáng)矛盾糾紛定期排查調(diào)處，妥善解決職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn) 難點(diǎn)問題，確保不出現(xiàn)群體性事件和 “ 一票否決 ” 事件。要落實(shí)責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)治庸治懶，運(yùn)用宣傳教育、黨內(nèi)監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施，不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。 開展 “ 庸懶 ” 治理，提高工作效率。 （五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開創(chuàng)風(fēng)清氣正的工作格局 開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、從政道德教育等，督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德，厲行節(jié)約，減少 “ 三公 ” 費(fèi)用支出。創(chuàng)新教育載體，深化教育內(nèi)容，以《黨章》、《中國共產(chǎn) 黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì) 第 8 頁 共 8 頁 律處分條例》為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真對照檢查，努力以黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。嚴(yán)格落實(shí)年度工作目標(biāo)崗位責(zé)任制，逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責(zé)任，強(qiáng)化干部的服務(wù)意識，規(guī)范干部的公務(wù)行為。組織黨員積極開展批評與自我批評，查 找并改進(jìn)自身的不足，倡導(dǎo)自我管理、自我教育、自我服務(wù)，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律觀念。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團(tuán)員青年和婦女中，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。 認(rèn)真實(shí)行黨員目標(biāo)管理，開展民主評議黨員，做到有計劃、有檢查、有督促、有落實(shí)，半年有自評，年終有考評，確保目標(biāo)管理發(fā)揮作用。在提高自主創(chuàng)新能力，改革完善運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升職工素養(yǎng) 、建立長效機(jī)制等方面狠下工夫，努力建設(shè)整體素質(zhì)一流、服務(wù)水平優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子，達(dá)到 “ 學(xué)習(xí)創(chuàng)新好、民主團(tuán)結(jié)好、勤政為民好、清正廉潔好 ” 的“ 四好 ” 目標(biāo)，為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。 （三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，按照科學(xué)劃分、便于管理的原則，抓好內(nèi)容管理，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。 以 “ 強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)
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