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4某年工商聯黨建工作計劃(參考版)

2024-09-06 15:53本頁面
  

【正文】 繼續(xù)簽定好社會治安綜合治理責任狀,嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作 “ 一把手 ” 第一責任人制度,通過暢通信訪渠道和加強矛盾糾紛定期排查調處,妥善解決職工群眾關注的熱點 難點問題,確保不出現群體性事件和 “ 一票否決 ” 事件。要落實責任,持續(xù)推進治庸治懶,運用宣傳教育、黨內監(jiān)督、評先評優(yōu)等措施,不斷解決不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題。 開展 “ 庸懶 ” 治理,提高工作效率。 (五)強化作風建設,開創(chuàng)風清氣正的工作格局 開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、從政道德教育等,督促黨員干部踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德,提倡艱苦奮斗和節(jié)儉美德,厲行節(jié)約,減少 “ 三公 ” 費用支出。創(chuàng)新教育載體,深化教育內容,以《黨章》、《中國共產 黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀 第 8 頁 共 8 頁 律處分條例》為主要內容,加強學習教育,認真對照檢查,努力以黨紀條規(guī)規(guī)范黨員干部的行為。嚴格落實年度工作目標崗位責任制,逐步實現各項管理工作的制度化、規(guī)范化,明確干部的工作責任,強化干部的服務意識,規(guī)范干部的公務行為。組織黨員積極開展批評與自我批評,查 找并改進自身的不足,倡導自我管理、自我教育、自我服務,強化黨員干部的紀律觀念。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現優(yōu)異的職工、優(yōu)秀團員青年和婦女中,主動找他們談心,積極動員他們向組織靠攏,加大新黨員發(fā)展工作力度。 認真實行黨員目標管理,開展民主評議黨員,做到有計劃、有檢查、有督促、有落實,半年有自評,年終有考評,確保目標管理發(fā)揮作用。在提高自主創(chuàng)新能力,改革完善運行機制、強化內部管理、提升職工素養(yǎng) 、建立長效機制等方面狠下工夫,努力建設整體素質一流、服務水平優(yōu)良的領導班子,達到 “ 學習創(chuàng)新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好 ” 的“ 四好 ” 目標,為規(guī)劃事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證。 (三)強化隊伍建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 加強領導班子建設。 全面加強黨支部建設,按照科學劃分、便于管理的原則,抓好內容管理,確保工作取得實實在在的成效。 以 “ 強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)
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