4某年縣工商聯(lián)工作總結(jié)及某年工作計劃(參考版)
2025-08-16 16:35本頁面
【正文】 。 打造園區(qū)黨建工作品牌。（ 9）按照 “ 區(qū)域化設(shè)置，網(wǎng)格化管理，實(shí)體化運(yùn)作 ” 的思路，積極探索非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理。夯實(shí)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。重點(diǎn)做好各非公企業(yè)黨組織規(guī)范化管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促工作。繼續(xù)突出以點(diǎn)帶面，立足企業(yè)文化建設(shè)，大力推行生態(tài)文明建設(shè)，全力打造一批黨建工作特色亮點(diǎn)。（ 6）進(jìn)一步落實(shí) “ 一體雙掛 ” 領(lǐng)導(dǎo)體制，繼續(xù)完善、落實(shí)非公企業(yè)黨建 “ 一企一冊 ” 工作法。（ 5）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。同時繼續(xù)實(shí)施黨建帶工建、帶團(tuán)建、 第 16 頁 共 16 頁 帶婦建的 “ 一帶三 ” 工程。（ 2）在非公有制企業(yè)及其黨組織中完成調(diào)查摸底、分類定級、晉位升級的基礎(chǔ)上，廣泛開展 “ 雙 強(qiáng)六好 ” （黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會評價好）主題活動。按照 “ 雙強(qiáng)六好 ” 抓好企業(yè)及企業(yè)黨組織工作，進(jìn)一步鞏固和深化黨群群眾路線教育實(shí)踐活動成果，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織及黨員有效發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)黨建工作 “ 雙贏 ” 。 第二屆 “ 富蘊(yùn)有你，攜手前行 ” 企業(yè)家活動日。 亮點(diǎn)工作 商會工作 “ 一會一冊 ” 工作法。（ 12）舉辦第二屆 “ 富蘊(yùn)有你，攜手前行 ” 企業(yè)家活動日，促進(jìn)縣委、政府及各涉企業(yè)部門、金融機(jī)構(gòu)所各企業(yè)之間的溝通與交流。積極組織、參與企業(yè)用工招聘工作。（ 9）積極與自治區(qū)工商聯(lián)協(xié)調(diào)，爭取引入諸如溫州商會、江蘇商會等大型商會組織來我縣考察。 （ 7）探索打造商會文化，力爭實(shí)現(xiàn) “ 一會一品 ” 的特色品牌，至少選樹的 2 個示范點(diǎn)要實(shí)現(xiàn)有自己的品牌特色。（ 5）加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會黨組織建設(shè)。（ 3）完成部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會換屆工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)商會負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，理順各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會工作思路。 第 14 頁 共 16 頁 具體措施（ 1）進(jìn)一步鞏固和深化黨群群眾路線教育實(shí)踐活動成果，自覺踐行 “ 權(quán)為民作用、情為民所系、利為民所謀 ”理念，落實(shí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” ，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)中心工作?？h非公黨工委目前僅工商聯(lián)黨組書記兼任黨工委書記，未 配備專職人員，而 xx 縣非公企業(yè)點(diǎn)多、線長、面廣，由于諸多客觀因素所限，工作開展極為困難，雖然想盡一切辦法力圖打開工作局面，但終究陷入 “ 巧婦難為無米之炊 ” 的境地，此點(diǎn)還請上級黨委、組織部門認(rèn)真加以考慮。經(jīng)組織部協(xié)調(diào)，現(xiàn)園區(qū)企業(yè)黨建由園區(qū)黨工委具體負(fù)責(zé)，景區(qū)企業(yè)黨建由景區(qū)管委會具體負(fù)責(zé)，非公黨工委負(fù)責(zé)總體指導(dǎo)和其他非公企業(yè)的黨建工作，但縣城內(nèi)的非公企業(yè)由于企業(yè)規(guī)模、辦公場所、辦公條件等客觀因素的限制，很難打造成亮點(diǎn)，尤其是可供觀摩的亮點(diǎn)。這兩年我們雖然加大了對企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，但這只是外因，而起決定作用的內(nèi)因卻很難得到解決。四是大部分企業(yè)沒有素質(zhì)較高的黨務(wù)工作者。目前，我們雖然已在很多企業(yè)建立了黨組織，但大多僅為兩張皮的現(xiàn)象，為發(fā)揮黨組織、黨員作用，我們在各企業(yè)開展了 “5+x” 模式、 “ 交叉任職，雙向互動 ” 、“ 六諾雙評 ” 、 “ 設(shè)崗定責(zé) ” 等活動，甚至在千鑫礦業(yè)推出把黨組 織建在生產(chǎn)一線，建在項(xiàng)目上的項(xiàng)目黨建 “ 三位一體 ” 模式，但也很難深入，這一方面與企業(yè)自身的重視程度有關(guān)，不能真正有效的貫徹落實(shí)，發(fā)揮黨組織和黨員的作用。按照《黨章》規(guī)定，發(fā)展黨員周期從列為入黨積極分子到吸收為預(yù)備黨員至少要一年以上，而非公有制企業(yè)員工的流動性較大，往往造成入黨積極分子培訓(xùn)難、考察難、政審難。非公有制 第 12 頁 共 16 頁 企業(yè)尤其是新疆的非公企業(yè)，一般都是科技含量低、勞動密集型企業(yè)或者是簡單的加工業(yè)、制造業(yè)和商業(yè)等，一方面大部分員工屬于農(nóng)村富余勞動力，或者是內(nèi)地打工者，基本上屬于普通群眾，對入黨的概念不清楚，也不積極，同時也怕入了黨，參加了組織活動，影響了自己的作息時間，影響到工作，怕業(yè)主有想法， 所以出現(xiàn)了 “ 口袋 ” 黨員、不愿入黨等現(xiàn)象。這些問題的存在增加了在非公企業(yè)中開展黨建工作的難度，黨組織在企業(yè)中也很難有所建樹。認(rèn)為搞黨建占用時間，占用人力，浪費(fèi)資金。 （二）非公企業(yè)黨建工作存在的主要問題一是對非公企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識有待深化。三是縣工商聯(lián)人員經(jīng)費(fèi)雖有增加，但仍不能適應(yīng)新形勢下工商聯(lián)工作的需要，尤其是非公工委與工商聯(lián)合署辦公后，工作量較以前多了數(shù)倍不止，我們要想發(fā)揮基層商會、行業(yè)商會的作用，擴(kuò)大影響力，就必須要去做工作，去加強(qiáng)引領(lǐng)和指導(dǎo)，但由于人員、經(jīng)費(fèi)的限制，我們力不從心。目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供銷社有合作社組織、民政部門有協(xié)會組織、商會也有商協(xié)會組織，同為民間組織，合作社有項(xiàng)目、有資金，民政部門的協(xié)會是經(jīng)民政部門注冊 登記的，而我們的商協(xié)會，雖然成立后我們也要求他們?nèi)ッ裾块T注冊登記，但我們除了開大會選舉成立商協(xié)會之外，提
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