提前離職申請(qǐng)書范文6篇(參考版)
2024-09-06 15:24本頁面
【正文】 我們并不反對(duì)績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績效考核如果沒有引入淘汰機(jī)制的話，那么是不會(huì)起到最好的效果的。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。 之所以這么說，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度，所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 我們做的是實(shí)際的東西，而不是花拳繡腿。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信?？煲M(jìn)入 20__年，由于我的工作業(yè)績不佳，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù)，并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失，所以經(jīng)過我自己的再三考慮，向您和股東會(huì)提出辭職，望批準(zhǔn) ! 最后，我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議： 一、公司制 度要提前作出來，給員工作標(biāo)準(zhǔn)的，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度，這樣才能起到效果。對(duì)于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內(nèi)兼職為公司維護(hù)這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護(hù)，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì)抽時(shí)間幫助公司對(duì)新來的同事進(jìn)行職位培訓(xùn)。 我非常重視在 __公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為 __公司這個(gè)充滿活力團(tuán)體的一員，我確信我在 __公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將會(huì)給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助， 很感謝 x 總經(jīng)理當(dāng)初給我一個(gè) __公司工作的機(jī)會(huì)，我將以在 __公司工作過而感到榮耀和自豪。祝您和公司好運(yùn)相伴，未來更加興旺發(fā)達(dá) 此致 敬禮！ 離職人： __ 20__年 x 月 x 日 提前離職申請(qǐng)書范文精選篇 3 尊敬的領(lǐng)
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