提前離職申請書范文6篇-wenkub
2024-09-06 15 本頁面
【正文】 申請人： __ 20__年 x 月 x 日 提前離職申請書范文精選篇 2 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 今天我懷著十分復雜的 心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發(fā)達 此致 敬禮！ 離職人： __ 20__年 x 月 x 日 提前離職申請書范文精選篇 3 尊敬的領(lǐng)導： 首先感謝你在百忙之中收閱我的離職書，我自 20__年 11 月進入貴公司， 20__年 12 月申請加入 __分公司，在這新老工廠工作感覺到幸福和開心，融入了 __大家庭，在這一年多時間里，我深刻地體會到公司管理的規(guī)范性，培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式，在此向栽培和指導過我的各位領(lǐng)導說聲感謝，向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它的威信。 之所以這么說，是由于我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度，所以憑什么來規(guī)避風險。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒
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