對于工作上的不足自我評價_工作自我評價不足之處(參考版)
2024-09-06 15:02本頁面
【正文】 工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動出擊精神，安于現(xiàn)狀、與世無爭、承受不了壓力，只想不勞而獲，每一天做著美夢，就像溫水煮青蛙，這種人是舒服死的，期望領(lǐng)導(dǎo)對于我今后的工作望多關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)，時刻鞭策 ! 。在業(yè)務(wù)中多向雷部長，顏部長、盧部長和其它優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，使自己的業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。制定日程表，養(yǎng)成時間觀念，堅決杜絕 “7 點不起床， 8 點不出門 ”這些不好的作息習(xí)慣，讓自己的生活充實搞笑用心向上，消除消極悲觀胡思亂想，時刻提醒自己全力以赴。 制定每日工作計劃，隨身攜帶，隨時考核自己，杜絕猶豫不決、拖延，堅持做到今日事今日畢 。對自己該做的事沒有做到做好多做反省，而不是隨口說些不滿的話，或是待在住地或代理商處空空洞洞的度過一天又 一天，真正優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理絕對不會抱怨、找借口、因為自尊心絕對不會允許他們?nèi)绱俗?。處理問題有時思考得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。 ” 說的就是這樣。由于惰性產(chǎn)生的消極情緒，而消極情緒對身心病的發(fā)展起著推波助瀾的作用。對時間不能很好的利用起來 。在此我要做出檢討：在工作時本來能幾個小時完成的事情，我有時就能拖一天 。在工作中我明明 明白某件事就應(yīng)做，甚至就應(yīng)立刻做，可卻遲遲不做，或硬挺過去 。 3)行為惰性。 1)心理惰性：包括極端的懶散狀態(tài)和輕微的猶豫不決等，而我在工 作中由于長時間的出差在外，長時間地重復(fù)同一件工作，再怎樣努力 工作就是不能產(chǎn)生效果，不能產(chǎn)生業(yè)績，久而久之我對工作已經(jīng)沒有新鮮感和激情，并且產(chǎn)生了乏味和厭倦的心理，就是在這樣的狀況下，聽不進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的意見和指導(dǎo)，并和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了矛盾。 懶惰，這也是我個人在工作中最大的缺點 。而我總是對公 司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、報銷差旅費、增加出差補(bǔ)助等等，而且經(jīng)常拿別家公司作比較，說 “__公司底薪有多高 ” 、 “__ 公司福利有多好 ” 。 “ 沒有領(lǐng)導(dǎo)的指示就不會做事了，沒有上級的監(jiān)督就想偷懶 ” 這樣做絕對無法成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)經(jīng)理。 對公司和領(lǐng)導(dǎo)的依靠心過于強(qiáng)烈， 20__年上半年公司領(lǐng)導(dǎo)對東北市場開發(fā)和我個人多次作出了指導(dǎo)并監(jiān)督完成狀況，但是下半年沒有領(lǐng)導(dǎo)的指示我就不會做事了，沒有上級的監(jiān)督就想法偷懶，窩在住處或是代理商處 。但是從未從主觀方面檢討過自己對失敗應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。而這些缺點在我身上全都表現(xiàn)了出來 。 人的工作生命是短暫的，應(yīng)對逝去的時光，不要因以前的碌碌無為而悔恨，不要因無謂的抱怨而迷失了方向，而就應(yīng)以用心的思想不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂，用樂觀、用心的工作態(tài)度，應(yīng)對每一天的工作，迎接每一天嶄新的朝陽 ! 工作中自我批評的缺點 轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在東北市場干了兩年多了，兩年來我學(xué)到了很多東西，也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的很多不足，個性是 20__年以來，對自己工作中的不足有了一個更深的認(rèn)識。做好一些預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、分析，對每個數(shù)據(jù)要嚴(yán)謹(jǐn)、有依有據(jù)。 三、提高自己的專業(yè)水平，努力提高自身的綜合素質(zhì)。在平時工作中我往往缺乏主動溝通意識，有問題有想法應(yīng)主動去找上級領(lǐng)導(dǎo)與同事多溝通，如果自己的想法是對的能夠透過與上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通正確表達(dá)自己的觀點得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可與支持，如果錯了，也不應(yīng)有顧慮，虛心接收別人的觀點全力支持他人工作，也能夠從溝通中了解自己錯在哪里，在今后的工作中會有所改善與提 高。 二、加強(qiáng)主動溝通的協(xié)作潛力。人不能改變環(huán)境，但能夠改變態(tài)度 。人不能改變過去，但能夠改變此刻 。因為在每個人的生活當(dāng)中有大部分時間都是和工作聯(lián)系在一齊。例如合同的起草
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