勞務(wù)派遣服務(wù)合同范本(參考版)
2024-09-06 14:33本頁面
【正文】 2. 甲方按月支付乙方的勞務(wù)管理費 3 .甲方按月支付乙方派遣勞務(wù)人員的社保費 。 第三條 勞務(wù)人員的勞動人事關(guān)系保留在乙方，由乙方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同。 甲方 (蓋章 )： __________________ 乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________ 身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 勞務(wù)派遣服務(wù)合同范文 2 甲方： 乙方： (以下簡稱乙方 ) 第一章 總 則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律規(guī)定， 本著友好合作、平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成協(xié)議。 本合同經(jīng)乙甲雙方代表簽字蓋章后生效。本合同正文約定不明確的，以附件及補充合同為準(zhǔn)。如協(xié)商無法解 決，雙方均有權(quán)向轄區(qū)內(nèi)的人民法院提起訴訟。 第四十一條 本合同條款與國家和當(dāng)?shù)卣骂C發(fā)的法律法規(guī)、政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)，雙方另行簽訂補充協(xié)議。 第三十九條 本合同中涉 及的所有 “ 通知 ” 、 “ 同意 ” 、 “ 確認(rèn) ” 等事項均應(yīng)以書面形式作出，并作為依據(jù)。定期的上門服務(wù)時間每月不得少于三天。 第三十六條 甲乙雙方本著友好合作的精神不斷完善勞務(wù)派遣服務(wù)流程，促進甲乙雙方不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 第三十五條 勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)積極完成甲方委托的有關(guān)合同項目，并達(dá)到工作質(zhì)量要求。 第十一章 附則 第三十二條 乙方應(yīng)與其全部從業(yè)人員簽訂書面勞動合同，并作為勞動關(guān)系主體按國家法律法規(guī)承擔(dān)用人單位的全部責(zé)任，乙方公司所有人員出現(xiàn)的勞動爭議和糾紛與甲方 (中國聯(lián)通 )無任何關(guān)系 ” 、 第三十三條 乙方如出現(xiàn)因乙方存在過錯的勞動爭議或勞動糾紛，合同期滿，甲方將視情況決定是否繼續(xù)簽署勞務(wù)派遣合同 ” 。乙方有扣減、挪用勞務(wù)人員工資、社會保險金或無故延遲支付勞務(wù)人員工資、延遲繳納社會保險費用的，甲方有權(quán)立即解除本合同，相關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)，乙方并應(yīng)賠償甲方因此而產(chǎn)生的各項損失。 第三十一條 乙方必須保證甲方所支付的社保費用完全用于為勞務(wù)人員繳納社會保險金，不得從中扣減任何費用。 第三十條 甲方不得無故遲延支付本合同下的勞務(wù)派遣費用，其中，甲方有無故遲延支付勞務(wù)人員工資及社會保險情形的，乙方有權(quán)立即解除本合同，相關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)，甲方并應(yīng)賠償乙方因此而產(chǎn)生的各項損失 。 第二十八條 本合同以及與之相關(guān)的一切文件，包括但不 限于合同的草稿、附件、報價、往來傳真信函等，均為雙方之商業(yè)秘密，雙方均不得以任何形式向第三方泄漏，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之違約責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。 第十章 違約責(zé)任 第二十七條 在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的責(zé)任和義務(wù)。 第二十六條 移交手續(xù)的時間從雙方商議辦理移交的時間開始計算，最長不超過三個月。雙方將派遣人員的勞動事務(wù)逐項簽字移交完成后，合同才能正式終止或解除 。 第二十五條 任何一方提前解除合同應(yīng)征得另一方同意 。 第二十四條 如甲乙雙方勞務(wù)派遣合同到期不再續(xù)簽時，乙方與派遣員工的勞動合同期限未滿的處理方法如下： (1)經(jīng)甲、乙方和勞務(wù)員工協(xié)商一致，乙方的派遣員工轉(zhuǎn)為第二家勞務(wù)派遣公司員工，繼續(xù)派遣至甲方工作 。如雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就此達(dá)成變更一致時，雙方可終止合同。 。 體檢，并將體檢結(jié)果提供甲方備案。 、各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，服從和執(zhí)行甲方工作安排、調(diào)度和生產(chǎn)管理，保證甲方業(yè)務(wù)的正常運行，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和社會聲譽。 ，合同期內(nèi)按行政區(qū)域配臵管理專員，在派遣人員工作地，定期提供上門服務(wù)，妥善做好派遣人員的勞動人事工作，協(xié)調(diào)甲方對勞務(wù)人 員進行現(xiàn)場管理。 11. 乙 方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員上崗前的計生證件查驗審核工作、在崗勞務(wù)人員計生證件年審記錄的查驗工作，并將勞務(wù)人員的計生情況列入個人工作檔案，乙方并承擔(dān)勞務(wù)人員計劃生育的管理、指標(biāo)責(zé)任。 10. 派遣人員在派遣期間內(nèi)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的，由乙方負(fù)責(zé)落實派遣員工相關(guān)工傷待遇，辦理相關(guān)手續(xù)。工傷事故的處理費用，按法律規(guī)定應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部
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