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正文內(nèi)容

醫(yī)院護(hù)士長崗位工作報告優(yōu)秀范文(參考版)

2024-09-06 14:32本頁面
  

【正文】 。 病房管理尚不盡人意。 整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書寫欠規(guī)范。 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文 30 篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有 3 篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有 2 篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。 全年共收治了住院病人 2351000,留觀 121000,手術(shù)室開展手術(shù) 2380 例。 六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作 堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識。 手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。 每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。 全院有 1000 護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,有 1000 護(hù)士參加護(hù)理大專函授。 堅持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作。 12 月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧 。 各科室每周晨間提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。 四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì) 對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。 每月科室定期召開 工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。 分別于 6 月份、 11 月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。 組織護(hù) 士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面: 5 月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。 堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。 堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。 (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。 堅持了查對制度: (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對,并有記錄 。 醫(yī)院護(hù)士長崗位工作報告優(yōu)秀范文五 20__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,本著 “ 一切以病人為中心,一切為病人 ” 的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,完成了 20__年護(hù)理計劃 91000 以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下: 一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。 進(jìn)一步加強科研、教學(xué)工作的提高,努力在科研和教學(xué)上更上一層樓。 加強??谱o(hù)士專業(yè)化的培養(yǎng),建立??谱o(hù)士培養(yǎng)、考核機制。 六、改進(jìn)方向: 加強低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),尤其加強新進(jìn)人員和工作 5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),同時加強溝通能力和管理努力的培養(yǎng)。 1 名護(hù)士正在接受護(hù)理本科理論知識的學(xué)習(xí), 4 名護(hù)理同志參加護(hù)理??频膶W(xué)習(xí)。 五、繼續(xù)教育及論文 將學(xué)習(xí)到的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作。 四 、教學(xué)工作 承擔(dān)了衛(wèi)校中專、大專實習(xí)護(hù)生,以及規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士帶教工作,做到了每批學(xué)生新到科室都要進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格按照學(xué)生的實習(xí)計劃和要求進(jìn)行帶教工作,專人負(fù)責(zé)臨床學(xué)生的帶教管理實施工作,堅持了教學(xué)小講課及教學(xué)查房和教學(xué)效果反饋 (要求每位實習(xí)同學(xué)掌握、熟悉、了解的內(nèi)容 )。制定核查制度,每日小核查,每周五大核查,有效杜絕了亂記、多記、少記、漏記等,極大的減少了患者費用投訴,保證了護(hù)理工作的有序進(jìn)行。 1制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊,收到門診、住院患者好評。在 _月順利通過省級重點專科驗收工作,得到好評。 20___年全年護(hù)理質(zhì)控項目均達(dá)到質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高。加大了對中醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的訓(xùn)練,為中醫(yī)重點專科的建設(shè)找準(zhǔn)切入點。 在業(yè)務(wù)管理上,堅持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房,堅持了床旁護(hù)理小查房, 加強中醫(yī)專科護(hù)理知識的培訓(xùn)和
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