【正文】 作為一名青年 同志，我積極追求先進、要求進步，積極向黨組織靠攏，并光榮地向黨組織遞交了 “ 入黨申請書 ” 。 在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想。本人堅持工作在基層第一線，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查滅螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸蟲病防治的基層工作中，全心全意為群眾的 `健康服務(wù)。 在日常工作崗位上，我認真做好本職工作，聽從科長的安排，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作，協(xié)助辦理政府血防辦事務(wù) 。隨著科學技術(shù)的不斷進步，新的理論、技術(shù)、方法不斷出現(xiàn)，我深刻意識到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，不斷迎接新挑戰(zhàn)。 在業(yè)務(wù)學習方面，我能努力鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志 。并在同年被聘為醫(yī)師。 醫(yī)師個人考核年度總結(jié)【篇 15】 本人在大學畢業(yè)后，一直在市疾病預(yù)防控中心從事地方病防治工作。這一個半月的實習仿佛讓我在思想又得到了一次升華，心中又多了一份人生感悟。俗話說，千里之行始于足下，這些最基本的技能是不能在書本上徹底理解的。 通過這次的實習，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了 解，對實際操作有了更多的了解，增強了專業(yè)知識的感性面及認識面，對所學的專業(yè)有了新的認識。除了學習打報告之外，每周四下午，科室老師會安排時間給我們講解一些關(guān)于超聲的基礎(chǔ)知識和一些典型病變的聲像圖表現(xiàn)，以此來鞏固和豐富我們的知識。一個星期后，環(huán)境等也熟悉的差不多了，老師開始安排著我們學習打報告。 在這不足兩個月的時間里，讓我明白超聲并沒有想象中的那么容易，在學校學習的理論知識主要是診斷，然而在臨床上，所見的并非都是標準的聲像圖表現(xiàn)，不同的患者即使是正常的結(jié)構(gòu)，形態(tài)都各有千秋。如今，要離開帶領(lǐng)我們踏入超聲行列的老師們，心中的確有萬分的不舍，但天下沒有不散的筵席，此次分別是為了下次更好的相聚。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。 三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。 堅持業(yè)務(wù)學習不放松。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù) 道德水平，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務(wù)；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。 我自 6 月份參加工作至今已經(jīng) 5 個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面： 一、端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做 到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。 四、自我超越意識形成。 （ 2）操作規(guī)范：嚴格按照國家規(guī)范執(zhí)行，配備各相關(guān)成文規(guī)范書籍或文件。 三、建議 服務(wù)理念： “ 微笑待人、認真操作、嚴格報告、責任到己 ” 。 二、各項專業(yè)技能的鍛煉： 理論聯(lián)系實際。華西超聲科濃厚的學術(shù)氛圍令我深感 “ 學無止境 ” ，更讓我學會了全面考慮診斷疾病。 醫(yī)師個人考核年度總結(jié)【篇 12】 一、診斷思維的培養(yǎng)： 3 個月的時間，我分別在腹部超聲、介入超聲及門急診超聲學習和交流。 四、今后的工作計劃今不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。 （二）有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學習外，也加強相關(guān)知識英語與計算機應(yīng)用知識的學習，獲益匪淺。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學教育學習；參加各種提高培訓班、學術(shù)交流會。 二、工作學習方面： 本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業(yè)務(wù)學習和工作能力。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。秉承 “ 質(zhì)量第一、服務(wù)臨床 ” 的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設(shè)，重視思想教導(dǎo)，任人唯親，積極施展業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過崗位義務(wù)制，職稱評聘離開等辦法的實 行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。積極發(fā)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的 宣教，每年舉辦學習班 12 期，提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力，下降了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。認真組織學習，培訓業(yè)務(wù)骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領(lǐng)導(dǎo)，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。每年為女工健康查體 3 千余人次， 07 歲兒童健康查體 1 千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康 。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當組織和教養(yǎng)任務(wù)，由本人詳細指導(dǎo)培訓的各級婦幼人員達 2 千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。 注重人 才的 39。 注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵結(jié)合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目，榮獲一等獎。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程，精打細算的處理每一位病人，在最大水平上防止了誤診誤治。 常常參加國度及省內(nèi)外舉行的學術(shù)會議，凝聽有名專家學者的學術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方式，從而寬闊了視線，擴展了知識面。 在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和前提。踴躍加入各項活動、保護引導(dǎo)、團結(jié)同道，存在良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精力，工作不辭辛苦、醉生夢死、屢次被評為縣、市、省級進步工作者。 28 年來始終從事婦幼保健工作， 1994 年 11 月被聘為主管醫(yī) 師。其次，醫(yī)德醫(yī)風學習資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育和獎懲力度，緊跟改革發(fā)展的方向，使我院的醫(yī)德醫(yī)風工作再上一個新臺階。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費和良好的醫(yī)德醫(yī)風，使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽。同時根據(jù)《新城區(qū)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風獎懲辦法》，對于亂收費、多計費、開 “ 搭車藥 ” 的予以嚴肅處理。二是管理部門每月下各科逐一 進行檢查，看是否按照二級甲等醫(yī)院收費標準，不合理的收費要求其必須調(diào)整 。 今年糾正行業(yè)不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，基本沒有 “ 紅包 ” 之風。 三、狠抓當今社會關(guān)注的熱點 “ 紅包 ” 問題。有的 .患者反映常用藥品供應(yīng)有時出現(xiàn)斷檔，為此藥房主任慎重對待，加強了藥品的計劃 —— 采購 —— 出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應(yīng)等等。為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標、科室牌 。這樣為患者解決了許多實際問題。 調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達 100%。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是 “ 救死扶傷、愛心奉獻 ” ，醫(yī)院服務(wù)理念是 “ 患者至上、誠信第一 ” ，醫(yī)院道德理念是 “ 敬業(yè)誠信、博愛奉獻 ” ，同時也加強了廉潔文化建設(shè)，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為 。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。院黨政非常重視思想教育，積 極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例 。