【正文】 。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學(xué)情境和課堂氛圍。心理素質(zhì)良好的教師，會憑借自己的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學(xué)生，促使學(xué)生積極主動地投入學(xué)習(xí) 。這是關(guān)鍵。富有魅力的教師能以獨特的教育風(fēng)格，使學(xué)生迷戀而愛聽他的教誨。 教師個性的影響具有導(dǎo)向、凝聚、使學(xué)生親師等多種功能，教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學(xué)生的認(rèn)同，就會激起學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，從而由認(rèn)同到 模仿乃至內(nèi)化。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說：固然，許多事有賴于學(xué)校一般規(guī)章，但是最重要的東西永遠(yuǎn)取決于跟學(xué)生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。我認(rèn)為作為一個師德高尚的好老師，必須心中要始終蕩漾著愛。 面對新的情況，在倡導(dǎo)更新教育理念的同時，怎樣樹立新時期的師德形象，已成為廣大教師面臨的重要課題。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西，它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習(xí)觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。 四是教育評估機(jī)制，仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵模處熋鎸Ω鞣矫娴膲毫?，延緩了師?建設(shè)的進(jìn)程。 二是教師缺乏良好的心理品質(zhì)，而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì)，心理品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷，重者對學(xué)生體罰。 專家深刻剖析了當(dāng)前師德存在的很多危機(jī)，比如很多教師不求上進(jìn)、不盡職守，不講業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、只想福利待遇，不求工作進(jìn)步、只求職稱晉升等等，有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止，一定程度上影響了我們?nèi)嗣窠處熈己玫恼w形象。總之，一天的救護(hù)知識學(xué)習(xí)和實踐，既提高了大家的平安意識，也掌握了一定的應(yīng)急救護(hù)知識。又如燒傷的處理：沖、移、脫、泡、蓋、送等。比方說，哪種情況才能進(jìn)行心肺復(fù)蘇，心肺復(fù)蘇的急救步驟：胸外按壓，開放氣道，人工呼吸。報道，看過一些現(xiàn)場教學(xué)，也引發(fā)了自己的一些思考，比方，我們的學(xué)生已長期形成的對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的方法，家長的要求等環(huán)境對學(xué)生的影響，學(xué)校及家庭有支持這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境嗎等，它適合象翻轉(zhuǎn)課堂這樣的學(xué)習(xí) 模式嗎，教師有制作微課的能力嗎，尤其是系列教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生能自覺完成微課的學(xué)習(xí)并完成相關(guān)練習(xí)，并找到自已未解決的問題嗎 ?作為我國現(xiàn)在實行的大班額班級授課制，課堂上交流，互相答疑有足夠的時間嗎等等，如果要實行這樣的教學(xué)模式，我們應(yīng)當(dāng)從哪些方面培訓(xùn)學(xué)生，改變學(xué)生呢 ?所以，好的東西照搬未必有用，根據(jù)學(xué)生實際，有重點的借簽促進(jìn)教學(xué)才會實用?；诨ヂ?lián)網(wǎng)的翻轉(zhuǎn)課堂、微課已成為引領(lǐng)教學(xué)改革的標(biāo)桿，那么如何推行翻轉(zhuǎn)課堂，如何引入微課，制作微課，這是我們急待考慮的問題。 這個假期，學(xué)校派出多批次教師外出參加各類培訓(xùn)，利用集中學(xué)習(xí)這個平臺，各外出培訓(xùn)教師代表積極分享了在培訓(xùn)中的心得，如校本課程開發(fā)，體驗式團(tuán)隊合作建設(shè)，翻轉(zhuǎn)課堂，微課及其制作等內(nèi)容。如何敬業(yè)，我們首先要珍愛生命，做一個有顆責(zé)任心的教師，不僅對學(xué)生，對家長，對工作，對家庭都要有責(zé)任心。 為什么要守護(hù)師德 ?這是師德修養(yǎng) 方面的一個重要內(nèi)容，因為這是教育形勢的需要，是學(xué)校開展的需要，也是教師開展的需要。 老師暑期個人讀書心得篇 9 某某年 8 月 24 日至 28 日，學(xué)校組織全校教師集中學(xué)習(xí)。 教師成長的關(guān)鍵在于自身的不斷學(xué)習(xí)和不斷積累 ，相信我們不斷努力之后，對教育事業(yè)的不斷追求和對孩子無私的愛會使教育理想成為現(xiàn)實。教師專業(yè)成長，要求我們通讀教材，了解各個學(xué)段的教學(xué)內(nèi)容以及它們之間的聯(lián)系，并且涉獵不同出版社出版的教材，對比分析，取其精華、棄其糟粕。在培訓(xùn)過程中，專家指出：在陜西省教學(xué)能手的評定時，有 一位教師將他多年來的讀書筆記整理了整整一米多高，看到這位教師多年來讀的書目時，他的廣泛涉獵讓我們震撼，他的不斷積累更是讓人為之佩服。 曾幾何時，成為一名教師是無數(shù)人的職業(yè)追求，當(dāng)我們真的走上三尺講臺，面對孩子，日復(fù)一日的重復(fù)著上課、下課、批閱作業(yè)這樣不斷循環(huán)的日子時，許多人忘記了自己的初衷，那個無比美好的美麗教師夢被現(xiàn)實碾碎，于是，在從教到一定的年限時，便會出現(xiàn)職業(yè)倦怠。教師具 有光榮的職業(yè)稱號、崇高的職業(yè)形象，社會對于教師的期望也在日益提高，因此教師在在遵守教師職業(yè)道德的同時，還要模范遵守社會公德，成為公眾的表率。在平時教學(xué)的過程中，教師凡是要求學(xué)生做到的，首先自己要做到。針對小學(xué)生向師性強(qiáng)的特征，小學(xué)教師尤其要注意自己的言談舉止，重視身教對學(xué)生造成的深遠(yuǎn)影響。 李創(chuàng)斌博士在 23 日上午對我校教師進(jìn)行了師德修養(yǎng)的培訓(xùn)。將課堂的每一個細(xì)節(jié)量化之后，根據(jù)每一種量表里出現(xiàn)的數(shù)據(jù)分析，可以看出課堂上存在的問題，幫助教師注意教學(xué)的每一個細(xì)節(jié)，不斷鉆研，有效磨課。理答情況分析 。課堂上對老師的考核量表包括：行走路線圖 (用來分析教師課堂上關(guān)注是否顧及全面 )。如何評價一堂課 ?重點看學(xué)生的反應(yīng)：優(yōu)等生、中間學(xué)生、潛能生在這節(jié)課里發(fā)生了哪些變化 ?因此，考核的量表里針對學(xué)生的表格有：回答問題分布 (不同程度的學(xué)生回答問題的數(shù)量比例 )，聽講狀態(tài) (思考、主動回答問題、思考后有延展、游離于課堂之外 )。 一堂好課幾乎是每一位一線教師的追求，因此，許多教師費盡心思磨課，反復(fù)修改教 案、試講、集體評課、再次修改教案、定稿，這幾乎是我們成就一節(jié)好課的必經(jīng)之路。專家講座，猶如涓涓細(xì)流，滋潤著我們的心靈，敦促著我們不斷進(jìn)步。問渠哪得清如許，為有源頭活水來。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進(jìn)，大放光彩！ 老師暑期個人讀書心得 篇 8 蘇霍姆林斯基說過，當(dāng)代的教師應(yīng)該像一個活的泉眼，讓知識的甘泉源源不斷地流淌進(jìn)學(xué)生的心田。不僅教育教學(xué)水平提高了，師德師風(fēng)也得了升華。當(dāng)后進(jìn)生的能力提上來之后，又會產(chǎn)生一些所謂的后進(jìn)生如此循環(huán)下去，后進(jìn)生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進(jìn)步，而整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量將會隨之不斷提高。 四、因人施教，不讓任何一個學(xué)生掉隊 任何一個學(xué)生都有學(xué)習(xí)的能力，要向讓他們學(xué)好，就必須給他們提供學(xué)習(xí)的基本條件，同時針對學(xué)生的個性差異，輔以合適的指導(dǎo)方法。 三、使學(xué)生能真正地成為課堂的主人 積極地動腦思考，動手操作，充分體現(xiàn)了學(xué)生的主體作用，使學(xué)生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。 二、相信每一個學(xué)生 學(xué)生在個性上存在差異