反四風學(xué)習心得體會(參考版)
2024-09-06 12:50本頁面
【正文】 。我要借著黨的群眾路線教育實踐活動的契機，用反對 “ 四風 ” 整風精神來洗禮、蕩滌自己在工作、思想、生活當中存在的污垢。積極開展批評與自我批評，認真反思自己身上存在的問題，剖析原因，深挖思想根源，使自己 “ 輕裝上陣 ” ，更好的為邯鄲分公司做出應(yīng)有的貢獻。在黨的群眾路線教育實踐活動中，要身先士卒，模范帶頭，積極支持黨委的工作，工作上扎實肯干，思想上緊跟形勢，生活上嚴格要求，認真遵守 公司黨委的各項要求，對存在的問題堅決改正，說到做到。要把壓力變動力，從實踐中認真邯鄲分公司幾十年來的教訓(xùn)，充分發(fā)動職工群眾，掌握市場信息，深入調(diào)查研究水泥市場的行情，按照集團 “ 走出去 ” 的戰(zhàn)略決策，為創(chuàng)建國際型一流企業(yè)貢獻力量。作為邯鄲分公司施工生產(chǎn)板塊的主管領(lǐng)導(dǎo)，自己有責任合理使用現(xiàn)有一切有利資源，去謀劃創(chuàng)新發(fā)展之路，尋求新的發(fā)展機遇。出路在哪里，路在腳下，路在觀念更新，路在開拓精神。 更新觀念，開拓創(chuàng)新。杜絕官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風，就是要廉潔奉公，克服私念，勤政為民。用實際行動贏得業(yè)主的信賴和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。樹立團隊密切協(xié)同團結(jié)精神，把邯鄲分公司負責 “C” 部分的工程施工搞好，狠抓質(zhì)量安全，采取切實可行的預(yù)防措施，在質(zhì)量管理、風險成本控制、人員機具調(diào)配、人才隊伍培養(yǎng)上下功夫。從工作作風上，不斷提高自己的管理水平和駕馭現(xiàn)代施工管理的能力，自覺糾正 “ 四風 ” ，認真遵守 “ 八項規(guī)定 ” ，克己奉公，立黨為公，加強宗旨意識和黨性觀念。帶頭執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習制度，沒有 特殊情況不遲到早退，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責所必備的各種知識的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。自覺做到 “ 三個帶頭 ” ，即帶頭擠時間刻苦學(xué)習，不被日常事務(wù)阻礙 。從未來工作需要 “ 不學(xué)不行 ” 轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约旱睦碚撍仞B(yǎng) “ 不得不學(xué) ” 。進一步加深對黨的精神、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐活動的學(xué)習和認識，增強學(xué)習的自覺性和主動性，正確理解這次活動 的深遠意義。至于工作、思想、生活作風上，一些小節(jié)，無礙大局，不拘小節(jié)，對 “ 細節(jié)決定成敗 ” 沒有高度重視。在對待反對 “ 四風 ” ，以整風精神對照檢查自己，努力按照集團黨委的要求，學(xué)習的不深不透，落實的不夠到位，認識上出現(xiàn)偏差。久而久之，對于職工的疾苦，生產(chǎn)施工中出現(xiàn)亟需解決的困難和問題，就存在處理不及時，管理工作不到位的現(xiàn)象，難免給工作造成不必要的負面影 響。本人工作作風上存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來隨著主管業(yè)務(wù)的增多，黨性素養(yǎng)缺乏自覺的修養(yǎng)，沒有事事處處把自己放在一個黨員干部的標準上衡量，嚴于律己少了，黨的宗旨和立黨為公、勤政為民的意識淡薄了。認為自己不僅要當好 “ 教練 ” ， 更要當好 “ 運動員 ” ，積極發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)、模范作用，為企業(yè)的良性發(fā)展不遺余力。如何遵循市場發(fā)展規(guī)律，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變目前企業(yè)發(fā)展遇到的 “ 瓶頸 ”
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