公司制度范文3篇(參考版)
2024-09-06 12:31本頁面
【正文】 三十三、自覺接受上級主管、財政、稅務等部門的檢查指導，并按其要求不斷完善制度、改進工作。 三十一、積極參與建設資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結構趨于合理，以期達到最優(yōu)化。 二 十九、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。 二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。 二十六、嚴格資金使用審批手續(xù)。 二十四、正常的辦公 費用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經手人、部門負責人簽名，經總經理批準后方可報銷付款。 二十三、領用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經理報批。非因公事并經總經理批準，任何人不得借支公款?，F(xiàn)金收支做到日清月結，確保庫存現(xiàn) 金的帳面余款與實際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對帳單相符，現(xiàn)金、銀行帳數額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數額相符。非經收款單位書面正式委托并經總經理批準，不準改變收款單位 (人 )。按月與銀行對帳單核對，未達收支，應作出調節(jié)逐筆調節(jié)平衡。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。 十六、銀行帳戶的帳號必須保密， 非因業(yè)務需要不準外泄。 十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設和使用。 公司對固定資產的購入、出售、清理、報廢都要辦理會計手續(xù)，并設置固定資產明細帳進行核算。 盤虧的固定資產，應沖減原價和累計折舊，原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。 十三、固定資產必須由財務部合同辦公室每年盤點一次，對盤盈、盤虧、報廢及固定資產的計價，必須嚴格審查，按規(guī)定經批準后，于年度決算時處理完畢。需安裝的固定資產，還應包括安裝費用。提前報廢的固定資產要補提足折舊。 固定資產以不計留殘值提取折舊。 電子設備、運輸工具 5 年 。 十一、各類固定資產折舊年限為 : 房屋及建筑物 35 年 。 運輸工具 。 機器設備 。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。記帳原則采用權責發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。 會計核算原則及科目 七、公司嚴格執(zhí)行 中華人民共和國會計法 、 會計人員職權條例 、 會計人員工作規(guī)則 等法律法規(guī)關于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規(guī)定。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、帳目、款項、公章、實物及未了事項等。 六、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調動。 五、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。 四、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經濟活動。 財務機構與會計人員 二、公司設財務部，財務部主任協(xié)助總經理管理好財務會計工作。 財務管理制度 總則 為加強財務管理，根據國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。 五、不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。 三、服從領導，關心下屬，團結互助。 公司制度范文 3 一、遵紀守法，忠于職守。 第十七條受處分的員工，在處罰事項未了結之前，不得調離公司 (公司宣布辭退、開除的除外 )。 第十六條處分決定不服的，允許按監(jiān)察制度規(guī)定提請復議 。 第十四條調查、審批員工處分的時間，從證實員工犯錯誤之日起，開除處分不得超過 2 個月，其他處分不 得超過 1 個月。 第十三條給予員工行政處分和經濟處罰，應當慎重決定。 第十二條監(jiān)察部或監(jiān)察委員會接到報告、檢舉、揭發(fā)，應即報經總經理或董事會批準后進行調查處理。 第十一條各企業(yè)領導發(fā)現(xiàn)本企業(yè)員工犯有本 制度 第三百九十三條規(guī)定的行為時，應 及時向監(jiān)察部或監(jiān)察委員會報告 。 第十條員工有上述行為造成公司經濟損失的，責任人除按上條規(guī)定承擔應負的責任外，按以下規(guī)定賠償公司損失 : 造成經濟損失 5 萬元以下 (含 5 萬元 )，責任人賠償 10%50%。 1有其他違章違紀行為，董事會或總經理應予以處罰的
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