正規(guī)勞動合同電子版5篇(參考版)
2024-09-06 11:42本頁面
【正文】 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 。 第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定 通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 甲方依法建立安全生產制度。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (JGJ14620_)。 六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 五、社會保險 第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ______元。 (三 )計件工資。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元。 四、勞動報酬 第四條甲方采用以下第 ____種形式向乙方支付工資： (一 )月工資 ____元， 試用期間工資 ____元。 甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 (二 )經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 經雙方協商一致，可以變更工作崗位 (工種 )和工作地點。 二、工作內容和工作地點 第二條甲方招用乙方在 _________________(項目名稱 )工程中，從事 ____________________________崗位 (工種 )工作。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。其中試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人 (主要負責人 ) 年月日年月日 正規(guī)勞動合同電子版【篇 5】 甲方 (用人單位 )名稱： ___________________________________________ 法定代表人 (主要負責人 )或者委托代理人 ________________ 注冊地址 ___________________________________________________ 聯系電話 _______________________________________________ 乙方 (勞動者 )姓名： ______________________________________________ 居民身份證號 ___________________________________________ 戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )_______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ___________村 郵政編碼 __________ 現住址 ___________________________聯系電話 ________________ 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 七、雙方認為需要約定的其他事項： 八、本合同未盡事宜，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。 六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。 雙方約定以確定乙方工資。 乙方每月正常工作時間 工資元 。 四、甲方每月日發(fā)放工資。 經人力資源保障 (勞動 )部門批準，實行不定時工作制。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。 以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成
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