4秘書部納新策劃書(參考版)
2024-09-05 22:32本頁面
【正文】 此后將會(huì)對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。 面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評分： 第 8 頁 共 8 頁 、談吐舉止等 學(xué)習(xí)成績 六、招新結(jié)束 將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。 秘書部納新策劃書 3 為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在 xx 選出 __至 ___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘 第 7 頁 共 8 頁 書部成員。 （ 3）面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子 。 六、考察要求 （ 1）個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型 。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。 （ 2）評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題（問題最多不超過三個(gè)），從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。 時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。 制作宣傳單 宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會(huì)各部門的職能，給新生一個(gè)對學(xué)生會(huì)的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試。樹立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象。 第 5 頁 共 8 頁 四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間 寢室宣傳 抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì)，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生 會(huì)。 三、招新原則
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