5上半年機(jī)關(guān)作風(fēng)效能暗訪工作匯報(bào)(參考版)
2024-09-05 13:18本頁(yè)面
【正文】 。敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)于自查中發(fā)現(xiàn)的履職不力、作風(fēng)不正、紀(jì)律不嚴(yán)、形象不佳等問題，要督促整改，對(duì)于屢教不改的，要嚴(yán)肅查處，實(shí)現(xiàn)違反規(guī)定 “ 零容忍 ” 。對(duì)于查找出的本單位作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的問題與不足，要分析原因，找出癥結(jié)，落實(shí)整改，堅(jiān)決糾正不在崗、不在干、不在行以及推諉扯皮等不良行為與風(fēng)氣，不斷鞏固和完善效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保令行禁止、政令暢通，確保高效率、快節(jié)奏地推進(jìn) 各項(xiàng)工作的落實(shí)。并建立檢查評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制，單位內(nèi)部要建立檢查考評(píng)組織，定期組織自查自糾。為進(jìn)一步提升全區(qū)干部精氣神，進(jìn)一步增強(qiáng)全區(qū)的生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力，下半年各級(jí)各部門作風(fēng)效能方面 要做好以下工作： 第 3 頁(yè)
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