小型機(jī)械加工車間工作管理制度7篇最新(參考版)
2024-09-05 03:10本頁面
【正文】 以上條例請各位員工認(rèn)真執(zhí)行，車間主任監(jiān) 督，如有違反嚴(yán)肅處理，并追究車間主任責(zé)任。如有造成設(shè)備損壞的，全額賠償。 員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具。 全體員工要有互尊互愛的精神，嚴(yán)禁打架斗毆，如有發(fā)生，先動(dòng)手者，處以 500 元以下罰款，并承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，開除出廠。 在上班時(shí)間嚴(yán)禁有離崗、閑聊、看報(bào)紙、手機(jī)的行為，違者一次罰款 20 元。 小型機(jī)械加工車間工作管理制度篇 7 為確定生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作，車間管理需要，特制定本條例如下： 按廠部規(guī)定的時(shí)間上下班。 對電器線路不得擅自移動(dòng)，不得私自搭接，發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、損壞要及時(shí)反映，安排專職電工修理。 在工作中發(fā)現(xiàn)機(jī)器異常時(shí)，應(yīng)該停機(jī)檢查或請專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行修理，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行修理工作。 車間不得安排員工帶病工作或超負(fù)荷工作，否則追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 車間禁止酒后上崗，生病員工（需出具醫(yī)院相關(guān)證明）不得安排上崗，以避免安全事故的發(fā)生。 量具、百分表到期及時(shí)送檢，逾期不送檢將重處。 設(shè)備日常點(diǎn)檢工作按要求執(zhí)行，設(shè)備運(yùn)行如有異常及時(shí)反映給維修人員和工段長，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。如因其它人為原因造成機(jī)床損壞的，將根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰 5001000 元。 員工在未經(jīng)工段長或主任的允許下，不得擅自更改機(jī)床內(nèi)的任何程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以 50~100元的罰款。 嚴(yán)格按照圖紙加工，每班生產(chǎn)的首件產(chǎn)品必須送檢并經(jīng)檢驗(yàn)員確認(rèn)簽字后方可連續(xù)生產(chǎn)，生產(chǎn)過程中必須經(jīng)常進(jìn)行 自檢，如發(fā)現(xiàn)批量報(bào)廢罰款 50 元，并根據(jù)損失情況進(jìn)行賠償。 工裝（各類夾具、拉刀、法蘭盤）更換后及時(shí)歸還車間庫房；當(dāng)班產(chǎn)品完工后，檢具（樣齒、打標(biāo)座、塞規(guī)、環(huán)規(guī)等）及時(shí)歸還車間庫房，不得長時(shí)間擺放現(xiàn)場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)擺放超過 2 小時(shí)將對當(dāng)事人處 10元罰款。 下班打掃衛(wèi)生后，輔助工具應(yīng)放在指定區(qū)域（掃帚、桶、抹布統(tǒng)一放在車間回用品庫房）、工作臺(tái)擺放端正，并保持現(xiàn)場的整齊整潔，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)放置者，將處以 20 元的罰款。 下班時(shí)每位員工必須按照 “ 數(shù)控機(jī)床保養(yǎng)內(nèi)容 ” 進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機(jī)床。 操作者對在制品必須輕拿輕放，嚴(yán)禁野蠻操作，嚴(yán)禁扔甩產(chǎn)品，由于人為操作不當(dāng)造成產(chǎn)品磕碰傷，發(fā)現(xiàn)一次罰款 550 元。 積極參與 “5S” 管理活動(dòng)，保持車間內(nèi)的整齊、整潔。 服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個(gè)人服從組織，不得頂著不辦或消 極怠工，不得賭博或打架斗毆，違者罰款 50100 元，情節(jié)嚴(yán)重者將建議公司給予行政處罰直至開除。 下班前，須將自已機(jī)床上設(shè)備衛(wèi)生清理徹底，設(shè)備維護(hù)工作完成后交班才能下班。 不得酒后上班，違者罰款一次 500 元，由此造成的安全事故自行承擔(dān)；吸煙要到指定區(qū)域，不得在車間內(nèi)吸煙，違者罰款 2050 元。 上班時(shí)間不得串崗閑聊，不允許大聲喧嘩，打鬧嬉笑，更不得擅自出廠，有事離崗必須向組長或車間主任請示，得到批準(zhǔn)后方可離開，如擅自離崗被發(fā)現(xiàn)一次罰款 20 元。 員工上班應(yīng)做到不遲到、早退，嚴(yán)格按照車間輪班制的作息 時(shí)間進(jìn)入工作崗位，不到崗者作遲到處理，下班時(shí)間未到離崗者按早退處理，遲到一次罰款 520 元，早退一次 20 元，礦工一次罰款 50 元。否則造成的問題嚴(yán)重時(shí)，由于員工知情不報(bào)將進(jìn)行考核。 生產(chǎn)過程中，如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，需及時(shí)報(bào)告車間領(lǐng)導(dǎo)處理，如繼續(xù)生產(chǎn)造成的損失，后果由車間各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 設(shè)備只能本工序的員工進(jìn)行操作，其他員工不得擅自使用，如因此而發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題，將雙倍考核，造成
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