5人社局廉政風險防控工作意見(參考版)
2024-09-05 01:22本頁面
【正文】 。要加強制度創(chuàng)新，結(jié)合實際探索廉政風險防控工作新模式，抓好廉政風險防控工作深化，建立起以崗位為點、以程序為線、以制度為面，全方位、全覆蓋的廉政風險防控機制。要開展廉政風險防控實效評估，按照職能相鄰、權(quán)限相近的原則，打造本單位廉政風險防控模板，組織指導內(nèi)部科室及工 作人員開展廉政風險防控，并做好監(jiān)督檢查。要強化電子監(jiān)察，充分發(fā)揮行政審批、電子監(jiān)察等平臺作用，探索將廉政風險點納入電子監(jiān)察范圍，對權(quán)力運行中的風險和監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)，開展實時動態(tài)監(jiān)控。要強化社會監(jiān)督， 8月底前，各單位、各科室將審核驗收合格的廉政風險防控材料，通過網(wǎng)站信息平臺、公開欄、明白紙等形式向社會進行公開、接 第 3 頁 共 3 頁 受監(jiān)督。要建立廉政風險檔案和管理臺賬，安排專人對本單位及其內(nèi)部科室、
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