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正文內(nèi)容

5全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議致辭(參考版)

2024-09-04 17:08本頁面
  

【正文】 對此,區(qū)委常委會已經(jīng)研究過了,區(qū)委要加強(qiáng)各項工作考核結(jié)果的運(yùn)用,對考核中成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的部門和干部,優(yōu)先考慮年底評優(yōu)評先,樹立以招商引資論英雄、定實績的鮮明導(dǎo)向,讓我們的干部個個來想招商、謀招商、抓招商,掀起我們**區(qū)全民招商的熱潮。 三是要完善獎懲制度。每月要通報招商引資目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度和項目推進(jìn)的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時協(xié)調(diào)解決問題,力爭跟蹤項目早簽約、簽約項目早注冊、注冊項目早開工、開工項目早投產(chǎn)。 二是要強(qiáng)化跟蹤督辦。特別是各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,高度重視招商引資工作,要親自部署、親自對接、親自協(xié)調(diào)、親自服務(wù)。招商引資能否最終取得實效,關(guān)鍵在人,在干部。我想我們將從以下三個方面督促各項責(zé)任的落實。今年我們開放型經(jīng)濟(jì)工作的任務(wù)非常艱巨,需要大家齊心協(xié)力,合力共為。另一方面,我們要加快各種生活配套,滿足客商和企業(yè)職工生活需要,營造宜居宜業(yè)環(huán)境,讓客商有 “ 安全感 ” 、 “ 歸屬感 ” 和 “ 幸福感 ” 。第二個是服務(wù)高效的政務(wù)環(huán)境,要進(jìn)一步提高辦事效能,精簡辦事程序和辦事環(huán)節(jié),搞好 “ 一站式 ” 、 “ 一條龍 ” 、 “ 保 第 8 頁 共 9 頁 姆式 ” 服務(wù)。要切實增強(qiáng)親商、安商、扶商、護(hù)商意識,打造招商引資的 “ 服務(wù)高地 ” 。對于企業(yè)提出的困難和問題,我們也可以分層級解決,一般的小問題由屬地解決,屬地解決 不了的,由掛點領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)屬地和相關(guān)職能部門共同解決;掛點領(lǐng)導(dǎo)解決不了的,可以提交區(qū)委、區(qū)政府研究解決,牽涉到市級層面的,可以按照相關(guān)程序進(jìn)行協(xié)調(diào)。之前提到的百勝門控,人家就講,企業(yè)要擴(kuò)大規(guī)模,要發(fā)展用地,反映了多次,沒人跟人家解決,所以人家就走了。第二,要建立解決問題的平臺。其他企業(yè),由屬地干部分片掛點,上門服務(wù)。哪個都不理,急得企業(yè)團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),一肚子的氣。主要是解決企業(yè) 第 7 頁 共 9 頁 有訴求、有困難,找誰的問題。對此,我們一定要高度重視扶商安商工作,幫助企業(yè)解決切實困難,讓企業(yè)在我們 **區(qū)落地生根,安心發(fā)展,做大做強(qiáng)。如果真的出現(xiàn)這種情況,這邊好不容易引進(jìn)幾個項目,那邊一下子又搬走了幾家企業(yè),我想,我們的開放型經(jīng)濟(jì)工作就是失敗的、就是 沒有意義的。 **區(qū)的企業(yè)基本上都是招商招來的,這些企業(yè)就像候鳥一樣,能落到我們這里,也能 “ 飛 ”到其他地方去。開放型經(jīng)濟(jì)既要關(guān)注增量,也要重視存量。今天會上下發(fā)了 “ 六個跟蹤 ” 的方案,希望各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),抓好落實,確保項目建設(shè)效率要大大提
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