4民防志愿者隊伍調(diào)研報告(參考版)
2024-09-04 16:17本頁面
【正文】 隨著我省民防事業(yè)的發(fā)展，民防志愿服務必然會越來越興旺發(fā)達，探索更加富有活力的外向激勵機制和自我激勵機制，吸引廣大志愿者參與民防志愿服務， 搞好民防志愿服務，顯得尤其重要。志愿者在志愿服務中獲得愉悅的體驗，又進一步產(chǎn)生長期堅持進行志愿服務的熱情。志愿者在參與志愿組織后，通過參與服務，提高交際能力、應對矛盾和解決問題的能力、非正式團體的領(lǐng)袖能力等，并將這些能力應用到職業(yè)生涯中，獲得職業(yè)生涯的成功。志愿組織應重視志愿服務的自我成就激勵，對于志愿者提供服務的效果，采 取各種方式承認和肯定。四是自我成就性激勵。三是自我價值型激勵。讓志愿者的服務可以獲得社會回報。大到上級頒發(fā) “ 杰出民防志愿者 ” 、 “ 民防志愿者金獎 ” ，小到基層頒發(fā) “ 優(yōu)秀民防志愿者獎勵 ” 等。譬如按《中國注冊志愿者管理辦法》中規(guī)定的累計時間，達到規(guī)定就給予 “ 一至五星志愿者 ” 的認定或授予獎章、志愿者榮譽稱號；開展評選 “ 十佳民防志愿者 ” 、 “ 優(yōu)秀民防志愿者 ” 、 “ 愛心市民 ” 等活動，為志愿者頒發(fā)榮譽證書、紀念章，在志愿者生日或加入志愿者周年紀念日發(fā)慰問信、慰問短信等來關(guān)心、鼓勵志愿者。只有這 樣，志愿服務事業(yè)才能持續(xù)不斷地發(fā)展。 五、不斷完善民防志愿者的激勵機制，促進民防志愿服務事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 通過探索和建立有效的激勵模式，讓志愿者得到激勵，并表彰他們的優(yōu)秀者。 第 7 頁 共 8 頁 根據(jù)訓練的基本目標與性質(zhì)，因地、因人、因機構(gòu)展開培訓。制定一份規(guī)范、詳細且實用的培訓計劃，確保培訓工作的順利開展和培訓質(zhì)量的提高。二是設計好培訓計劃 。在培訓工作中注意三個方面：一是加強培訓需求調(diào)研。 四、加強民防志愿者的業(yè)務培訓，為民防志愿服務事業(yè)的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ) 要把服務意識、服務精神、服務能力作為志愿者培訓的重要內(nèi)容，把服務效果作為 檢驗志愿者工作的重要標準。善于資源共享。社會人員加入的志愿者隊伍。特定時期發(fā)揮特定作用的民防志愿者隊伍。普遍性的民防志愿者隊伍。組建民防志愿者隊伍要充分考慮其在推動民防志愿服務事業(yè)發(fā)展、推動志愿者素質(zhì)提高、推動和諧社會建設等方面的綜合社會功能，通過吸納
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1