銀行學(xué)案例、講操守，防風(fēng)險學(xué)習(xí)心得3篇(參考版)
2024-09-02 18:49本頁面
【正文】 各支行、市分行各部門組織的學(xué)習(xí)要做好活動記錄，參加人員簽字確認(rèn)，全行層面開展的活動做好考勤登記，確?；顒痈采w到每一位員工，真正發(fā)揮教育活動對推動依法 合規(guī)經(jīng)營的實際成效。對基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，重在責(zé)任清、任務(wù)明 。各單位在推進(jìn)教育活動過程中，要嚴(yán)格按照市分行部署，逐條落實，注重實效。市行將開展各種獨(dú)具特色的活動，有效地提升員工的思想認(rèn)識。在活動期間實行員工負(fù)債情況、投資理財情況報告和組織全體員工簽訂《遵章守紀(jì)合規(guī)》，落實員工異常行為分析，督促員工恪守職業(yè)操守意識和崗位責(zé)任，知悉紀(jì)律規(guī)矩底線 ，做到令行禁止。在全行開展員工違規(guī)炒股、買賣期貨、賭博、參與民間借貸、非法集資、融資擔(dān)保、違規(guī)過渡資金、銀行卡套現(xiàn)、飛單等行為的專項排查，以問題為導(dǎo)向，提升員工自覺抵御風(fēng)險的能力。組織全體黨員干部參觀監(jiān)獄和反腐倡廉教育基地，旁聽案件庭審等方式， “ 零距離 ” 接受警示教育。邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問對全行員 工開展預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育和講座。三是學(xué)先進(jìn)：開展員工遵章守紀(jì)先進(jìn)的學(xué)習(xí)宣講活動，把身邊先進(jìn)典型作為生動教材。組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、行規(guī)行紀(jì)、崗位操作規(guī)程等。 加強(qiáng)教育，細(xì)化排查。活動時間為期 6 個月。 提
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