公司總經(jīng)理崗位任職要求說(shuō)明書(shū)【精選8篇】(參考版)
2024-09-02 18:38本頁(yè)面
【正文】 。 。 、銷(xiāo)售副總工作中的 39。 。 。 。 ，對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。 公司總經(jīng)理崗位任職要求說(shuō)明書(shū)篇 7 、投資計(jì)劃及其他與公司發(fā)展密切相關(guān)的文件有審批權(quán)和否決權(quán)。 ，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。 39。 、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。 (蓋公章 )發(fā)出的文件。 。 1決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免報(bào)酬獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)高效的組織體系和工作體系。 1主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制 。 1組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配使用方案。 搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素，適應(yīng) “ 四個(gè)一流 ” 需要的員工隊(duì)伍。 加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神禮貌建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作。 組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同合約和處理相關(guān)事宜。 組織召開(kāi)高級(jí)管理人員工作例會(huì)和員工大會(huì)。 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)投資改造基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款使用擔(dān)保的可行性報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。 主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作 :負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員 。領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 建立良好的溝通渠道 :負(fù)責(zé)
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