科級干部培訓班學習心得感受(參考版)
2024-09-02 17:44本頁面
【正文】 總之，五天的學習，內(nèi)容很充實，收獲很大 。 更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通，學會處事，與同級會溝通，與下級會溝通，與上級也要會溝通，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待，要講 究語言語調(diào)也要肢體和動作。 更密切地建立商務關系 。 更果斷地做出決策 。 溝通藝術，講的 是在現(xiàn)代社會里，一個人的成功與其溝通技能密切相關，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關。我們在工作中必須堅持依法行政、公正司法，要堅持以人為本，強化群眾工作的能力。梁三利教授就后，全面推進依法治國進行了全新的闡釋，建設法治國家 的迫切性，中央將對是否依法守法作為考察干部的前提條件，每一位干部都要對法律敬畏、對人民敬重。下面談一下自己 的學習體會和心得。截至目前，培訓 班歷時五天，省內(nèi)有關教授、專家及市相關部門領導就 “ 全面推進依法治國、推動政治體制改革、男女平等基本國策、中國特色社會主義的科學內(nèi)涵、領導干部要增 強謀略意識、加快旅游發(fā)展、推進文化強國等七個個專題，進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解。切實把各項幫民之策，意民之舉，落到實處，讓干部職工得到實實在在的好處，為構建和諧單位工作努力。實現(xiàn)單位的和諧，就要認真做好與干部職工工作 和生活密切相關的各項工作，想之之所 想，急之之所急，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。 (六 ) 關心職工的工作生活，誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。單位領導成員之間更要自覺堅持民主集中 制，做到大事講原則，小事講風格，事事處處維護團結。 (五 )加強 團結，形成創(chuàng)建和諧單位的合力。因此，創(chuàng)建和諧單位，要求單位的干部職工要立足崗位，腳踏實地地干好本職工作，共產(chǎn)黨員尤其是黨員領導干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學 習、樂于奉獻，為周圍的群眾作表率。社會主義和諧社會應當是一個發(fā)展的社會，沒有發(fā)展，就失去物質(zhì)基礎。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢，探索做好新時期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法，提高思想政治工作的針對性和 實效性，化解矛盾，促進和諧。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟關系的調(diào)整，思想觀念的碰撞，經(jīng)
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