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正文內(nèi)容

教師心理健康的講座心得體會通用5篇(參考版)

2024-09-02 17:27本頁面
  

【正文】 讓我知道教育者的條件,心理活動本質(zhì)就是一種感覺。同時也對學(xué)生今后的成長產(chǎn)生潛移默化的影響因此教師懂得心理健康方面的知識非常必要。教師的樂觀精神主要包括寬容精神、賞識意識和有激情地生活。 教師應(yīng)加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),促進自己可持續(xù)發(fā)展,為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。 ( 3)及時宣泄自己的不良情緒,遇到煩惱,不要悶在心里,可找?guī)讉€知心朋友談?wù)勑?、調(diào)節(jié)心理平衡。教師在工作中難免會與領(lǐng)導(dǎo)、同事及學(xué)生發(fā)生一些不愉快的事情,它會使教師受到打擊而自怨自艾、退縮、逃避等。 ( 1)教師要培養(yǎng)積極的自我意識,要清楚地了解自己的優(yōu)缺點所在,正視自己的喜怒哀樂,既不妄自菲薄,也不自我膨脹,不過分苛求外部環(huán)境,以避免 因現(xiàn)實與理想之間的落差而造成的心理沖突。很慶幸參加了這次心理健康專題培訓(xùn),通過聽取專家的講座,使我了解了教師心理健康的觀念和基本知識。 教師心理健康的講座心得體會精選篇 5 作為一名教育者,領(lǐng)導(dǎo)的期望,社會、家長的期待,孩子發(fā)展的需求,更加上自身知識和能力的匱乏,這些都感覺身心都是飄乎乎的。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能以及高尚的道德品質(zhì)將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。 總之,教學(xué)的目的就是教書育人。也可以減壓。尤其是她提到的與人交談,與人交談不僅可以使我們內(nèi)心的消極情得到一定程度的渲泄,把積郁在心里的能量及時釋放出來,也可以使我們獲得朋友、親屬及社會上其他人的理解和支持,從而幫助我們抵御沉重的心理壓力,消除緊張情緒。而李校長就說要把內(nèi)心的苦悶宣泄出 來或者轉(zhuǎn)移掉,并交給了我們很多簡單實用的減壓方法。我覺得李校長講得非常好。 五、學(xué)會給自己減壓 河西學(xué)校的李校長在講座中講到:教師這個職業(yè)給賦予了太多的贊美,同時也給老師提出了很高的要求。一定要有一種容人、 容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不同意見,要嚴(yán)于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心,這樣給學(xué)生良好的示范作用。一定要有很強的平等、共同學(xué)習(xí)的意識,遇事多商量、多溝通,經(jīng)常性地交流思想,交換意見,調(diào)動學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識。 四、要謙虛謹(jǐn)慎,不要傲氣 無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會關(guān)系來講,都必須謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,始終保持清醒理智的頭腦。過去與現(xiàn)在雖然做了不少探索性工作,但審視我們目前學(xué)校的學(xué)生心理健康教育,在層出不窮的新現(xiàn)象、新問題面前,存在種種不足也是明顯的。 通過學(xué)習(xí),我也知道了教師要善于做好自身的心理調(diào)節(jié)及保健工作,了解自己,辯證地看待自己的優(yōu)缺點;學(xué)習(xí)心理衛(wèi)生知識和心理健康知識,掌握心理調(diào)節(jié)的方法 ,學(xué)會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調(diào)整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關(guān)系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養(yǎng)多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學(xué)活動中去。 人格健全的教師,能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛,使學(xué)生如沐春風(fēng),輕松愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學(xué)生如坐針氈,惶惑不安。教師的言行對學(xué)生有很大影響,在他們的心目中,教師是智者什么都懂;是能者什么都會;是圣者不會犯錯;是權(quán)威者具有比父母還高的權(quán)威力量。熱愛這個事業(yè)就會全身心的投入,就會有幸福感,就會快樂的工作,享受工作,心理自然就健康了。另外就是要自我肯定,認(rèn)同自己的能力,說 “ 我能行 ” 。聽了專家的講座,知道教師的健康心理要從這幾個方面來看:能積極地悅納自己;有良好的教育認(rèn)知水平,熱愛教師職業(yè),積極地愛學(xué)生;具有穩(wěn)定而積極的教育心境;能自己控制各種情緒與情感;和諧的教育人際關(guān)系;能適應(yīng)和改造教育環(huán)境。聽了這幾位教授、專家的心理健康知識講座后,我受益匪淺,體會頗多。人性化管理是建筑在規(guī)范的制度管理和先進的科學(xué)管理基礎(chǔ)上的一項系統(tǒng)工程,需要在我們構(gòu)建和諧校園的實踐中不斷探索,使教師以忠誠對待事業(yè),以敬業(yè)對待學(xué)校,以勤奮對待工作,以友善對待同事,以自信對待自己,以關(guān)愛對待學(xué)生,從而促進學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)、生命
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