新版餐飲合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)(參考版)
2024-09-02 17:26本頁(yè)面
【正文】 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定 ,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范 ,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的 。 (三 )嚴(yán)重失職 ,營(yíng)私舞弊 ,對(duì)甲方利益造成重大損害的 。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的 ,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò) 3 小時(shí) ,但是每月不得超過(guò) 36 小時(shí) . 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的 ,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn) . 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要 ,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的 ,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資 . 第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷 ,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn) . 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范 ,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度 ,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 . 第十條 乙方有下列情形之一 ,甲方可隨時(shí)解除本合同 : (一 ) 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。勞動(dòng)合同期限在 2年以上的 ,試用期不得超過(guò) 6 個(gè)月 . 第二條 乙方擔(dān)任 ________________________崗位 (工種 )工作 . 乙方患有崗 位工種及行業(yè)禁忌的疾病 ,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告 ,并即時(shí)脫離工作崗位 . 甲乙雙方對(duì)乙方崗位 (工種 )的其他約定 _____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生 ,食品安全衛(wèi)生 ,服務(wù)規(guī)范 ,職業(yè)道德 ,職業(yè)技能 ,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn) . 第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查 . 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施 ,發(fā)放必要 的勞動(dòng)保護(hù)用品 . 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理 ,建立 ,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度 ,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件 。勞動(dòng)合同期限在 6 個(gè)月以上 1 年以?xún)?nèi)的 ,試用期不得超過(guò) 30日 。 甲方： ____________ 乙方： ____________ ____年 ____月 ____日 餐飲合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)范本 本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同。 第十三條 本合同正本一式 ____份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，具有同等法律效力。 第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論 補(bǔ)充或修改。 第十條 ?糾紛的解決 第十一條 甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。③ 清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償 的部分，由合伙人按出資比例承擔(dān)。② 清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。⑤ 法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。③ 合伙事業(yè)完成或不能完成 。 第八條 ?合 伙的終止及終止后的事項(xiàng) ： ① 合伙期屆滿(mǎn) 。④ 退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結(jié)算 。② 不得在合伙不利時(shí)退伙 。 ： ① 合伙第一年內(nèi)不得退伙。② 需經(jīng)全體合伙人同意 。 ：合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資額為據(jù)，按比例承擔(dān)。 第六條 合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔(dān) ，以出資額為依據(jù)，按比例分配。 ⑩ 如乙方違反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 ⑧ 禁止乙方與本合伙簽訂合同。 ⑥ 自第三家實(shí)體餐廳時(shí)起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權(quán)利、不承擔(dān)與此相關(guān)的所有義務(wù) 。 ④ 禁止乙方在合伙期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)與合伙連鎖餐廳存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)，及禁止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)擔(dān)任負(fù)責(zé)及管理職務(wù)。如其業(yè)務(wù)獲得利益，其收益歸合伙所有 。 定期向甲方匯報(bào)餐廳之運(yùn)營(yíng)情況、產(chǎn)品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施。 負(fù)責(zé)餐廳員工之招募、錄用、培訓(xùn)、考勤、管理，制定員工崗位手冊(cè)，營(yíng)造融洽的勞資關(guān)系，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性 。 負(fù)責(zé)餐廳的選址、定位、外觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)布置、成設(shè)、裝潢，構(gòu)建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境 。 ② 乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)店鋪之經(jīng)營(yíng)管理，將其多年管理連鎖餐廳之經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到合伙實(shí)體餐廳之運(yùn)營(yíng)中，具體包括但不限于： 負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進(jìn)，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán) 。 合伙期間 ① 參予合伙事業(yè)的管理 。 ⑥
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