新版餐飲合作經(jīng)營協(xié)議書(參考版)
2025-04-16 20:29本頁面
【正文】 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的?！ ?五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的?！ ?三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí). 甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn). 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資. 第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險(xiǎn). 第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任. 第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同: (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月. 第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________ 第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn). 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查. 甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品. 第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。勞動合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日?！ 〖追剑篲___________ 乙方：____________ ____年____月____日 餐飲合作經(jīng)營協(xié)議書范本 本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同?！ 〉谑龡l 本合同正本一式____份，甲方執(zhí) 份，乙方執(zhí) 份，具有同等法律效力。 第十二條 本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商討論補(bǔ)充或修改。 第十條?糾紛的解決 第十一條 甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例承擔(dān)。②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。③合伙事業(yè)完成或不能完成?！ 〉诎藯l?合伙的終止及終止后的事項(xiàng) ：①合伙期屆滿。④退伙后以退伙時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算，不論何種方式出資，均以金錢結(jié)算。②不得在合伙不利時(shí)退伙?！ 。孩俸匣锏谝荒陜?nèi)不得退伙。②需經(jīng)全體合伙人同意?！ 。汉匣飩鶆?wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資額為據(jù)，按比例承擔(dān)?！ 〉诹鶙l 合伙期間盈余分配與債務(wù)承擔(dān) ，以出資額為依據(jù)，按比例分配?！ 、馊缫曳竭`反上述各條，應(yīng)按合伙實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 、嘟挂曳脚c本合伙簽訂合同。 ?、拮缘谌覍?shí)體餐廳時(shí)起，乙方不享有第三家及以后所有連鎖餐廳之權(quán)利、不承擔(dān)與此相關(guān)的所有義務(wù)?！ 、芙挂曳皆诤匣锲谙迌?nèi)經(jīng)營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)，及禁止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)擔(dān)任負(fù)責(zé)及管理職務(wù)。如其業(yè)務(wù)獲得利益，其收益歸合伙所有?！ 《ㄆ谙蚣追絽R報(bào)餐廳之運(yùn)營情況、產(chǎn)品之顧客反饋，同甲方共同商討餐廳之發(fā)展方向及改善措施?！ ∝?fù)責(zé)餐廳員工之招募、錄用、培訓(xùn)、考勤、管理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關(guān)系，調(diào)動員工的工作熱情和積極性?！ ∝?fù)責(zé)餐廳的選址、定位、外觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)布置、成設(shè)、裝潢，構(gòu)建餐廳衛(wèi)生、健康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境?！ 、谝曳綉?yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)負(fù)責(zé)店鋪之經(jīng)營管理，將其多年管理連鎖餐廳之經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到合伙實(shí)體餐廳之運(yùn)營中，具體包括但不限于： 負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改進(jìn)，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之所有權(quán)?！ 『匣锲陂g ?、賲⒂韬匣锸聵I(yè)的管理?！ 、抟曳?
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