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學(xué)生會(huì)退會(huì)申請書范文5000字(參考版)

2024-09-02 16:46本頁面
  

【正文】 離開這個(gè)大家庭,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同學(xué),很舍不得,舍不得主席的諄諄教誨,舍不得同學(xué)之間的那片真誠和友善。我很高興能夠進(jìn)入學(xué)生會(huì)和各位一起工作,學(xué)習(xí),在我們的通行中,我學(xué)到的很多。但同時(shí),我發(fā)覺自己從事學(xué)生會(huì)工作的興趣也減退了,我不希望自己帶著這 種情緒工作,對不起您也對不起我自己。 我在這一個(gè)學(xué)期的時(shí)間里學(xué)到的道理使我受益終身,我在部門里學(xué)到了如何跟成員們相處得更加融洽,使大家在一起能夠非常開心、非常 快樂,每當(dāng)自己看到他們那張活潑可愛的笑臉時(shí),我便又下起我決心,一定要好好學(xué)習(xí),等將來我們又有機(jī)會(huì)又可以在一起有說有笑,真的,每當(dāng)自己到開會(huì)的場所時(shí),我的心里便輕松了許多,忘記了外面黑暗的世界,強(qiáng)烈的競爭,殘酷的現(xiàn)實(shí),我有時(shí)候總是覺得高中生活太殘忍了,高考更加殘忍,如果我不再與高中生活和高考作斗爭,我覺得更加殘忍,我不能就這么過完我的一生,我還有許多事情要做,不要輕意言敗,我不會(huì)向困難低頭的。 這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這一學(xué)期來的工作情況,覺得來學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來部長對我的關(guān)心和教導(dǎo),同學(xué)們對我的幫助讓我感激不盡。每每回顧上一學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況,我的感悟、感想、感受都非常的深刻,許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。 致 禮 ! 申請人: 某某某 XXXX 年 XX 月 XX 日 學(xué)生會(huì)退會(huì)申請書篇二 主席: 您好 ! 首先,非常感謝您這一學(xué)期來對我的信任和關(guān)照。 以上就是我一學(xué)期來學(xué)到的和思想 的與。 在當(dāng)前的國情下, 如何做到這一點(diǎn), 對我們黨的執(zhí)政水平是一種考驗(yàn), 對 “ 全黨同志都要牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念 ” 是一種考驗(yàn)。 在這些方面,政協(xié)要勇于創(chuàng)新,著力夯實(shí)委員履職基礎(chǔ),激發(fā)委員履 職活力,不斷推動(dòng)政協(xié)工作邁上新水平。 但調(diào)查研究不能浮于表面,從 選題、組織調(diào)研、討論、再到撰寫調(diào)研 ,皆需精心準(zhǔn)備,要沉到基層、一線中,要善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于 發(fā)現(xiàn)問題,提出的建議要有前瞻性、全局性、可行性和現(xiàn)實(shí)性。理論的大道理人人都會(huì)講,怎么在工作中給予落實(shí)才是關(guān) 鍵。如交 通違章,有的人可以講情,減免處罰,有的卻不能,為什么 ?為什么執(zhí)法部門可以照顧一部分人,誰給予他們的權(quán) 力 ?再如,中央 “ 非公企業(yè) ”36 條政策的出臺,為民營資本進(jìn)入壟 斷行業(yè)打開了一扇大門,但要進(jìn)入這扇大門卻依然是壁壘森嚴(yán),這里 缺乏操作細(xì)則,現(xiàn)實(shí)的情況是壟斷行業(yè)并未對民營資本開放。立法的實(shí)施細(xì)則,應(yīng)配套完整,如《公共場所禁煙 條例》,應(yīng)該制訂執(zhí)法的細(xì)則和處罰主體等,不能讓一部好的法規(guī)流 于形式,無法操作。 “ 創(chuàng)新 ” 不是口頭上講講而已,而是應(yīng)該落到實(shí)處,要用創(chuàng) 新的理論指導(dǎo)實(shí)踐工作。講話中強(qiáng)調(diào),需要推進(jìn)重 要領(lǐng)域改革:阻礙社會(huì) 和諧穩(wěn)定,阻礙經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),就是需要推進(jìn)改革的重 要區(qū)域。 “ 創(chuàng)新 ” 不是無根之萍,不能脫離實(shí)際、脫 離中國的國情,我們的國情是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)主義國家。一個(gè)單位,如 果組織渙散,人心浮動(dòng),人人自 行其是,甚至搞 “ 窩里斗 ” ,何來生機(jī)與活力 ?又何談干事創(chuàng)業(yè) ?在一 個(gè)缺乏凝聚力的環(huán)境里,個(gè)人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可 能得到充分發(fā)揮 ! 只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人, 才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己、 對別人、對整個(gè)單位的意義,才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己的一份責(zé)任。 同心山成玉,協(xié)力土變金。二要領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),在內(nèi)部建 立起良好的激勵(lì)機(jī)制,做到獎(jiǎng)罰分明。共同學(xué)習(xí)能 夠在成員之間實(shí)現(xiàn)信息和資源共享 。 五是充分發(fā)揮單位的主導(dǎo)作用。在 與同事相處時(shí),一定要給予充分的信任,同時(shí)自己要謙虛一點(diǎn)、微笑 一點(diǎn)、 寬容一點(diǎn)、 主動(dòng)一點(diǎn)。 四是充分信任同事和周圍的人。我們提倡團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神 和互補(bǔ)精神,就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,攜手協(xié)作,力爭 出一流的成績。 三是營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍。馬克思在《德意志意識形態(tài)》中說 “ 人的能力的充 分發(fā)揮是最大的勞動(dòng)生產(chǎn)力和社會(huì)財(cái)
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