醫(yī)院工會工作計劃范文精選篇(參考版)
2024-09-02 16:27本頁面
【正文】 總之，在的工會工作中，一定要把職工的呼 聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)服務競賽、崗位能手、巾幗文明示范崗等優(yōu)質(zhì)服務的評比工作。奉獻愛心服務，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。 三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務公開工作深入開展。 找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關系。注意傾聽職工的意見和要求。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。 二、加強工會組織的自身建設，積極開創(chuàng)工會工作新局面 進一步加強工會干部隊伍建設，以會代訓，結合工作會議，組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力 ,做好換屆選舉工作。繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關心孤殘，到市兒童福利院慰問。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。 以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩(wěn)定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職 責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。 深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展 。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度 建設，繼續(xù)加強職代會的程序建設，確保職代會議事的規(guī)范性和結果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。 進一步加強職代會制度建設，維護職工的民主權益。 抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工 。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識，提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平，使工會干部更好地勝任更好工作，同時要加強修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)?，勤政廉潔，不斷增強人格魅力，贏得職工的認可和信賴，努力使更好成為黨組織放心、行政需要、職工滿意的職工之家。繼續(xù)開展低保職工義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓看病貴、看病難作出貢獻，在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。 繼續(xù)做健康體檢及低保職工義診工作。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)知識培訓， 使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識，加強學習，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友誼，增強集體榮譽感，工會將舉行迎新
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