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醫(yī)院工會工作計劃與醫(yī)院工會工作計劃20xx匯編(參考版)

2024-11-22 04:57本頁面
  

【正文】 真正做到以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人。十二、切實關(guān)心職工,提高福利待遇,穩(wěn)定職工隊伍要在政治上、工作上、生活上關(guān)心職工。將加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與開展好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評工作相結(jié)合,進(jìn)一步加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和社會監(jiān)督。醫(yī)院應(yīng)進(jìn)一步加強醫(yī)、教、研工作,起好帶頭作用,按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作,為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻(xiàn)。除是瀘州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院和涼山衛(wèi)校的定點實習(xí)教學(xué)醫(yī)院以外,今年又成為重慶醫(yī)科大學(xué)附屬涼山醫(yī)院,長期擔(dān)負(fù)實習(xí)生的臨床教學(xué)工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進(jìn)修培訓(xùn)任務(wù),擔(dān)負(fù)州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作,多次圓滿完成政府指令性任務(wù)。八、加大人才培養(yǎng)和激勵機制、提高人才隊伍素質(zhì)進(jìn)一步加快人才培養(yǎng)和引進(jìn),逐步引進(jìn)高學(xué)歷人才,特別是引進(jìn)和培養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士、碩士研究生;在院內(nèi)組織中層干部培訓(xùn),提高管理人員的管理知識水平;進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)及管理人才梯隊的建設(shè),特別是中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)和建設(shè),逐步構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊伍。六、進(jìn)一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作,為醫(yī)院吸收先進(jìn)管理經(jīng)驗、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學(xué)術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件,為宣傳醫(yī)院、加強合作提供良好平臺。五、大力開展新技術(shù)、新項目在業(yè)務(wù)量已趨于飽和的情況下,為保證醫(yī)院科學(xué)、健康、可持續(xù)的發(fā)展,醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵機制,大力開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項目的積極性,爭取讓更多的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量:進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量,特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)患溝通,保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛;按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》各科室、各專業(yè)繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高,努力完成三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)項目。二、目標(biāo)計劃業(yè)務(wù)工作量:診療人次73萬;。建立健全工會干部的考核制度,逐步推行民主評議工會干部工作,工會主要負(fù)責(zé)人每年向會員作工作匯報,自覺接受會員的監(jiān)督。加強工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì)。對工會工作中出現(xiàn)的新情況,新問題,要進(jìn)行深入探索,研究新的辦法,解決實際問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會。結(jié)合建國60周年為主題,繼續(xù)開展形式多樣職工文體活動,豐富職工精神文化生活,促進(jìn)**的精神文明建設(shè)。開展迎世博主題活動。把創(chuàng)建職工之家與創(chuàng)建文明單位有機的結(jié)合起來,讓職工在單位這個大家庭中施展自己才華。繼續(xù)開展護(hù)士節(jié)崗位練兵活動及各種崗位培訓(xùn)工作。繼續(xù)深入開展無償獻(xiàn)血,從我做起活動。要在職工中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,積極創(chuàng)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會組織,倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合。發(fā)揮工會優(yōu)勢,主動積極搭建平臺。工會積極配合站部做好勞動防護(hù)及的防暑降溫和保暖工作。做好職工生日慰問及各種節(jié)日的慰問工作。多為職工著想,繼續(xù)做好職工的各項保險。三、做好獻(xiàn)愛心,送溫暖工作,不斷加強凝聚力工程建設(shè)工會要深入了解
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